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[求助] 面试上一份HR工作，去接替一个即将生孩子的

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liwang1    

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楼主
发表于 2012-3-28 18:55:06 |只看该作者 |倒序浏览
面试上一份HR工作，去接替一个即将生孩子的，签三年合同，试用期6个 月，我在想，是不是让我暂时接替孕妇，等孕妇回来，在把我辞掉啊，他回来我还在试用期。我该怎么办啊; T& R  B( W7 A. H

  n% e& b3 x, z- j! H
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markkk2010 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2012-3-28 20:15:19 |只看该作者
不排除有这种可能，遇见的这事情还是麻烦！！
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爱雪的树0831    

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发表于 2012-3-28 20:26:56 |只看该作者
连面试的机会都没有~LZ是不是想太多了~
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山村牧童    

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发表于 2012-3-28 21:02:53 |只看该作者
三年合同，六个月的试用期？有点那个啊？！！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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liwang1    

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发表于 2012-3-28 21:53:50 |只看该作者 |楼主
爱雪的树0831 发表于 2012-3-28 20:26
) f# g2 i6 ?( F  h1 _# [- I7 ~) K4 _连面试的机会都没有~LZ是不是想太多了~
, ?) J& @5 W/ x, r/ W$ x5 [3 }
他们已经通知我去上班了。我现在就是怀疑呢？
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chenchenvivi    

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发表于 2012-3-29 08:00:40 |只看该作者
没有必要怀疑的 企业在发展 也要扩招啊
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mchemyaoye    

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发表于 2012-3-29 08:39:54 |只看该作者
关键看企业如何，然后自己的能力如何，如果你比去生孩子的那人强，又怕什么
因为专业，所以出色
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stephenzhou 中人网电话实名   

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发表于 2012-3-29 08:42:37 |只看该作者
楼主的警惕性还是蛮强的，建议要谨慎考虑，“陷阱”的可能性比较大，一般HR试用期哪要6个月？
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mickeymouse9    

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发表于 2012-3-29 08:43:32 |只看该作者
问题想得很细致，不排除有这种可能，我觉得还是在没有签劳动合同之前把这个问题问清楚的好，这样不明不白的总是很熬人的，我是觉得说明白了更好
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aileen1202    

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10楼
发表于 2012-3-29 08:44:13 |只看该作者
试用期解除劳动合同关系，那也得是你不符合工作岗位要求，或是出现其他严重违纪行为等。
6 k9 a3 j) F8 [2 v6 U! e" _别让单位抓住把柄。
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