你多久看一本书？

351304869

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       在2013年结束时，我对2013年看书进行了总结，一共看完了38部共52本书（其中有一部书有11本），平均一个星期看完一本。
      
9 W  O; K  u0 w+ c         分享一下我看书的心得，说实话，现在的我已经记不起一年以前的我是什么样子了。每看完一本书都会有收获，对人生，对环境，对社会也都会有新的理解和认识。思想的成熟和蜕变我想才是看书最大的收益。
      
& g' K+ h( G( T         我每天大概会有3个小时看书的时间。大家会想，你怎么有这么多时间？难道上班的时间你也拿来看书吗？不好意思，我很悲催，这3个小时就是我每天上下班需要花的时间。原来我一直开车上下班，后来发现时间白白的浪费掉，太可惜了，需要利用起来，我就逼着自己坐地铁，把这必须要花费的时间拿来看书。回家以后，这事那事反倒没有了空闲的精力来看书。所以，还得感谢我的公司离我家那么远。
   
       我算了一下，一年下来我一共看了52本。我认识的一个专业培训师可能看了150本（因为12月他就看了15本），一个读书爱好者一生大概会看完3000册书。我们能看的书是有限的，所以，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，特别是看那些被大多数人都称赞的好书，一定会为你带来颠覆性的收获。

      我现在看的书都是让我一些爱好看书的朋友看过、思考过、品过才给我推荐，经过提炼的书单真的为我节省了很多时间，也带来了很大帮助。
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     我想很多人也会跟我一样，为不知道看什么书而苦恼。所以我就开了一个专门为大家推荐好书的微信订阅号，把我看过的，我朋友看过来的好书推荐给大家。我在北京某上市公司做HRM，看的书基本都涉及历史、政治、管理和职场，做HR的人应该多看这方面的书。

        亲，你2013年看了几本书呢？今天一起来晒下你看的书吧。也可以分享下你的看书心得。

/ s; k8 W$ F& ]% y* \/ P$ K1 C微信号：laoyangkanshu
微信名：老杨看书
3 D4 z# V* I4 R* [* X希望大家关注这个微信号，一起看书，一起看好书，一起进步。
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, j' j% C; [; l3 m3 D1 _: p& d补充：
7 W  |/ d7 D0 N- l: [以下是我2013年看完的书，这里面的书又让我很受用的，也有不值得看的。我都会在微信号里向大家推荐和说明。

9 a( a; J$ A: g; f5 C+ t& w" F1        曾国藩三部曲
, s3 k5 O4 x  T2 I- j2        万历十五年
3        大秦帝国
4        赵******
' I8 C7 u5 c" V5        红太阳是如何升起的
2 X( a8 e" ^1 U9 O; U6        红太阳的陨落
7        驱动力
8        基业长青
9        麦肯锡意识
10        彼得原理
11        一分钟经理人
! E. I) f: e: j! K; C12        老表，别蛮干
13        蔡康永的说话之道
9 }0 O+ U  S- H' [3 h14        非暴力沟通
5 d8 r, y' r8 \9 x( K$ }! }15        千万次摇摆才能长大成人
( W! w9 I! n, k% u16        动物庄园
+ y' A0 I# `, F17        360度影响力
8 ~& R& m/ y/ B% @" R* c0 a+ R18        权力与影响力
2 L3 P, i2 c# {' j( g19        人力资源部
- t! d9 |$ T/ x- g0 `20        人力资源总监
7 T7 U1 c3 u4 B0 B21        思考的技术
# h7 W1 h3 e& t22        领导力
23        阿米巴模式
5 U4 N7 B3 a. |5 ~24        员工成长曲线
25        大江大海1949
1 q' B$ z/ A2 d; ~2 O26        潜规则
; \! x) u9 ^3 }% f( |* [+ L27        血酬定律
% b. y. h  S7 b) S4 r1 u28        曾胡治兵语录
29        番茄工作法图解
) ~, r2 Q$ P- S& l30        金字塔原理
31        情境领导力
32        关键冲突
33        正能量
34        领导是怎么练成的
" g- {2 H& ^( W+ p" Y35        一句顶一句
0 |. t) F% r. I4 L0 M36        情境领导者
0 i' O8 c, r5 H8 G: |& S37        **
' k6 E6 L4 r, H' G$ ~. @38        **
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linkin2020

追随下~~~
刚工作两年，希望早日得到自己希望的成就。
跟老杨好好学习

小龟的文子

学习一下，不能浪费时间了

蹲着玩尿泥

书：
& @" i& j- t+ x+ _
第一是看，第二是记，第三是想，第四是用，第五是分享。

351304869

蹲着玩尿泥 发表于 2014-1-7 16:29
书：
* S5 u; f' t* w* {  X" O1 Y$ z
第一是看，第二是记，第三是想，第四是用，第五是分享。

: v7 V! T2 t% z" i( ~% {0 C知行合一是王道

tonycheungchn

去年看了55本，最近三年都差不多，大概平均每周一本。看的范围比较杂，有HR和管理的，比如《人力资源成为战略性业务伙伴》《光环效应》《人才管理大师》《HR转型突破》等。有提高思考、工作效率的书，如《“图”谋职场》《视觉会议》《百问知识管理》《这样读书就够了》等等。再有就是小说、畅销书、传记之类的。
  s$ R5 n/ T; t
连续读了三年书，基本上养成了习惯，总结了一些经验：
  l0 J. a$ L7 i/ [2 A1、由量变到质变。读的书多了逐渐才知道怎么选书、怎么读书。
2、读书分层次。有些书要精读，可能两三个月才能读完一遍。有些书速读就可以，看完目录和前言，抽着看每个章节，就能总结出作者的观点，很多畅销书都可以i这么读。如何读书，大家可以仔细读一读《如何阅读一本书》，经典哦。
3、拆书、写简评帮助梳理和记忆。经常遇到的问题是读完过段时间就忘了，或者看到某些部分思绪澎湃，全部读完合上书又不知道读了什么。今年逐渐的练习给每本书做一个简介和简评（可以从速度的书开始做），也做一些拆书（关于拆书的方法，大家可以看《这样读书就够了》），可以很好的帮助梳理和记忆作者的主要观点，变为己用。
5 F( k: U+ Y* f( a% r; H3 {' }) t
8 N, |* c1 E7 ?今年开始强调质量，不追求数量，从自己懂逐渐过渡到能分享。

子斫

1、一要看书，二要做笔记。
7 E$ `2 H3 K' Z5 E8 b2 r3 T  q2、笔记的内容不仅仅局限于书本，网络上的东西也需要记录。
* k$ F- ^  r! {1 X& z3、笔记要分类，为了使用的方便。
- a7 J& Q- q/ b+ Y  O4、对一些喜欢写点东西的人来讲，笔记异常重要。
; }/ k* i  m4 k! Y! M% f, t5、要让看书成为习惯，同时要让记录成为习惯。
  {, Z  h1 {( X4 a以上是新的一年对自己的要求，和大家交流。

351304869

tonycheungchn 发表于 2014-1-7 23:00
7 m8 ?! E6 m+ \7 ^$ v3 G去年看了55本，最近三年都差不多，大概平均每周一本。看的范围比较杂，有HR和管理的，比如《人力资源成为战 ...

找到一个爱看书的人不容易啊，呵呵

HRM一枚

额，这个还真没算过。。。。。。每次坐飞机都在机场买一本，数不少，看完的不多~

351304869

子斫 发表于 2014-1-7 23:20
1、一要看书，二要做笔记。
% ~& a  J$ b. C& A) _( [+ a2、笔记的内容不仅仅局限于书本，网络上的东西也需要记录。
6 Z) ~" t% G5 R; a' Z3、笔记要分类，为 ...

9 t$ ^  _7 b- x  n( O4 [+ I' P做读书笔记是一个好习惯，坚持做不容易。