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在2013年结束时,我对2013年看书进行了总结,一共看完了38部共52本书(其中有一部书有11本),平均一个星期看完一本。
1 r: X; r j3 o! N$ E$ | ) c7 L7 R5 }7 S" ~
分享一下我看书的心得,说实话,现在的我已经记不起一年以前的我是什么样子了。每看完一本书都会有收获,对人生,对环境,对社会也都会有新的理解和认识。思想的成熟和蜕变我想才是看书最大的收益。
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我每天大概会有3个小时看书的时间。大家会想,你怎么有这么多时间?难道上班的时间你也拿来看书吗?不好意思,我很悲催,这3个小时就是我每天上下班需要花的时间。原来我一直开车上下班,后来发现时间白白的浪费掉,太可惜了,需要利用起来,我就逼着自己坐地铁,把这必须要花费的时间拿来看书。回家以后,这事那事反倒没有了空闲的精力来看书。所以,还得感谢我的公司离我家那么远。7 k% S6 G! |; ]% n* ]' Y# Z
: w) _, O; D1 M9 m V0 ? k$ u
我算了一下,一年下来我一共看了52本。我认识的一个专业培训师可能看了150本(因为12月他就看了15本),一个读书爱好者一生大概会看完3000册书。我们能看的书是有限的,所以,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,特别是看那些被大多数人都称赞的好书,一定会为你带来颠覆性的收获。
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6 G0 M8 ]& u" k. `0 m( N 我现在看的书都是让我一些爱好看书的朋友看过、思考过、品过才给我推荐,经过提炼的书单真的为我节省了很多时间,也带来了很大帮助。
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我想很多人也会跟我一样,为不知道看什么书而苦恼。所以我就开了一个专门为大家推荐好书的微信订阅号,把我看过的,我朋友看过来的好书推荐给大家。我在北京某上市公司做HRM,看的书基本都涉及历史、政治、管理和职场,做HR的人应该多看这方面的书。7 k5 k' V) V- {7 }! Y) |6 Y" H
. F9 n( r: k3 |$ t1 m4 Q
亲,你2013年看了几本书呢?今天一起来晒下你看的书吧。也可以分享下你的看书心得。
( Q6 @, J4 j, S j7 g+ w
! J& g8 q4 a+ Q P, C z微信号:laoyangkanshu: }; `" }# U& L. }7 K$ Y' f
微信名:老杨看书
d% G6 [- M% T- j! b; H2 L希望大家关注这个微信号,一起看书,一起看好书,一起进步。
$ q# x- f4 O$ i9 g. J, K+ A
i$ O q# L f" z x- J
% G* J; r J. b* c, S$ W! L% u# Z7 z9 {. b" {' D( K2 \
补充:
2 W5 e0 ~0 v, e# d8 }以下是我2013年看完的书,这里面的书又让我很受用的,也有不值得看的。我都会在微信号里向大家推荐和说明。
# }: P! W1 L6 O6 L3 v
( B D0 D4 U% `7 E$ Q* H1 曾国藩三部曲$ Q( E( `1 F( H5 G3 T- I6 Y
2 万历十五年4 C9 Y8 H7 ?' T) X \2 p: @( m/ U
3 大秦帝国1 s) p4 Z; d" r5 I9 v; y5 G7 k
4 赵******
" |6 t! P. t" f% G0 x- W. K5 红太阳是如何升起的5 `) ~7 L* k% e* z6 Y6 S$ J
6 红太阳的陨落
) n% l; Z/ W2 s3 T9 K8 f# Q) ]7 驱动力+ Z3 Y8 J1 L) y" U. y
8 基业长青
7 `) V& ^! l8 q. F" Q4 ~) e9 麦肯锡意识
% U' H. p4 B7 j' V" a+ P0 [% a/ S10 彼得原理3 G9 x' M+ B- n2 B8 K: M ~- \
11 一分钟经理人0 Q& g8 u1 z9 E! S# i9 O( Y$ u
12 老表,别蛮干3 O+ A, H8 L: G' q: ^- s8 f
13 蔡康永的说话之道
1 e3 N5 z" b* R+ g7 Y14 非暴力沟通* i ]+ @8 i8 v- ^
15 千万次摇摆才能长大成人/ m) Q- b& ~& k( c6 x S* p2 H/ \
16 动物庄园
0 e) k3 w2 E3 E17 360度影响力
& {/ w+ k# P! @8 V6 B18 权力与影响力
9 J/ L) _7 l$ x* y* H19 人力资源部
( e' b- T" `0 q m' h2 N; M- p20 人力资源总监! p6 ]0 Z L _" Y) J# v( h
21 思考的技术. L: a- Y* ~. z& s! K+ h+ [
22 领导力+ n! n A. q2 ?/ ^6 b/ x, A7 A
23 阿米巴模式/ h: ?( @4 o) d$ O7 y- P1 O
24 员工成长曲线
5 h$ k6 A! Y1 m9 F25 大江大海1949
2 P8 z _, g: ?1 w" H( ^26 潜规则5 ~1 \4 h* ?+ b& U2 d: R
27 血酬定律8 ^1 W: ^) A, w0 R4 Q
28 曾胡治兵语录- g9 B5 m5 s5 t) T0 L1 M
29 番茄工作法图解* T' L9 ?& p( l+ L. f: J
30 金字塔原理9 c8 _# a. {. ~% ~% n
31 情境领导力
3 u, c( V- K( }- u( `32 关键冲突
! e- i0 Y7 h/ C6 q. Y33 正能量: D* B6 O; k4 d) c! t4 h
34 领导是怎么练成的
! `( ~% f3 e" n! W8 @! R35 一句顶一句, q8 T. o- f% s) l! b3 V# Y+ J$ N
36 情境领导者
; T. l# u5 ^# t& ~37 **$ d- t+ o" f* y0 B5 ~8 V
38 **
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