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在2013年结束时,我对2013年看书进行了总结,一共看完了38部共52本书(其中有一部书有11本),平均一个星期看完一本。
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分享一下我看书的心得,说实话,现在的我已经记不起一年以前的我是什么样子了。每看完一本书都会有收获,对人生,对环境,对社会也都会有新的理解和认识。思想的成熟和蜕变我想才是看书最大的收益。
$ z! {) L" x; N& @6 n! e* c. p
; m* Y+ z- V0 }3 R 我每天大概会有3个小时看书的时间。大家会想,你怎么有这么多时间?难道上班的时间你也拿来看书吗?不好意思,我很悲催,这3个小时就是我每天上下班需要花的时间。原来我一直开车上下班,后来发现时间白白的浪费掉,太可惜了,需要利用起来,我就逼着自己坐地铁,把这必须要花费的时间拿来看书。回家以后,这事那事反倒没有了空闲的精力来看书。所以,还得感谢我的公司离我家那么远。
( i3 N6 o. T X- v7 r& C, M/ Q
; i: ~4 j! O# N T) H 我算了一下,一年下来我一共看了52本。我认识的一个专业培训师可能看了150本(因为12月他就看了15本),一个读书爱好者一生大概会看完3000册书。我们能看的书是有限的,所以,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,特别是看那些被大多数人都称赞的好书,一定会为你带来颠覆性的收获。' ~6 F" u, F L; |& O+ I
. H; V' |* C+ A5 P 我现在看的书都是让我一些爱好看书的朋友看过、思考过、品过才给我推荐,经过提炼的书单真的为我节省了很多时间,也带来了很大帮助。( H$ G$ j U3 ~) x& m3 S: }
+ }" E, }& Z$ D7 `$ ~
我想很多人也会跟我一样,为不知道看什么书而苦恼。所以我就开了一个专门为大家推荐好书的微信订阅号,把我看过的,我朋友看过来的好书推荐给大家。我在北京某上市公司做HRM,看的书基本都涉及历史、政治、管理和职场,做HR的人应该多看这方面的书。
' r# {" C/ }8 Q: F
" l* w; X* g% B/ K" k# ~9 X9 i 亲,你2013年看了几本书呢?今天一起来晒下你看的书吧。也可以分享下你的看书心得。0 m L0 C+ l5 w/ e
( q! P% U6 F2 ~( I+ i
微信号:laoyangkanshu
0 L5 g$ d* w' l2 j9 h* f$ _0 s$ q微信名:老杨看书
% l5 O3 ~1 j( t: N. }- ^( @希望大家关注这个微信号,一起看书,一起看好书,一起进步。3 w# H$ \) h2 E/ A' t
& _- p) C: J* V5 a/ L$ Y- t) b- r6 E4 P
6 n, p& T- S0 P+ i
补充:' o2 _) Z7 J7 r1 T0 o
以下是我2013年看完的书,这里面的书又让我很受用的,也有不值得看的。我都会在微信号里向大家推荐和说明。, `2 \, o+ [, Q/ ?- i! A7 @
! {3 e8 [4 g3 w' B4 [! V- S
1 曾国藩三部曲
. } y) n2 @1 T5 q; A: M+ n+ Z3 { k2 万历十五年$ w6 r' Q# V# T. V: S2 p% a P
3 大秦帝国' R& c. N3 ~9 i2 _
4 赵******
( \; q `3 Q: m# V- y( G/ Z, Z5 红太阳是如何升起的' O- _ s# y E1 M( S8 O
6 红太阳的陨落1 i; f0 _; J, L2 }# q- j5 ]
7 驱动力
( u0 `8 {3 y( g7 k8 基业长青
0 m0 ~* G& _" \- k( G9 麦肯锡意识
0 {% m( l7 L8 G10 彼得原理% C* N, K# X2 s5 v( e
11 一分钟经理人
' y: D0 k3 J: n2 K/ U# W |12 老表,别蛮干
8 A0 q9 v' U2 \. s13 蔡康永的说话之道7 h. M9 o) d) q2 m2 H2 q8 Z/ N
14 非暴力沟通# M# h; d8 }# S8 v
15 千万次摇摆才能长大成人+ i" h0 [0 j7 [0 l; N0 L5 N9 `# q
16 动物庄园6 Y8 N0 v, }% ^0 Z% O9 ?
17 360度影响力
# m/ q, a/ z4 d* u0 P( c18 权力与影响力, l$ ^ g: E; D2 j+ Z
19 人力资源部9 k5 l5 l3 f1 O I( C7 K
20 人力资源总监; Q V/ F4 i) Y; ?# L. p. E- V
21 思考的技术
$ d' k5 s9 t$ ^0 u+ ~ p& ~22 领导力6 F2 C1 x# h& z H
23 阿米巴模式
; a6 e! H/ M* q7 x24 员工成长曲线
3 i( X6 h; t3 Q25 大江大海1949% p) {4 V0 ^$ U7 {
26 潜规则
4 p7 t% y0 H7 E& ?4 N1 k% g27 血酬定律
, ]& W! ^, k! M28 曾胡治兵语录, {; i6 X+ J% ] R. t& R
29 番茄工作法图解
6 o, `: g$ w# ]( U2 v3 E30 金字塔原理
9 h4 y$ Y; l# c: L0 L- a31 情境领导力
) }5 Z: D5 a9 x9 h1 ?32 关键冲突: R& G- L$ i% c: m2 E" w
33 正能量
" x- q( G" c0 x& c+ ?& s34 领导是怎么练成的" r) G M, K1 b" Y H
35 一句顶一句( [$ |- V" d, P( V
36 情境领导者
8 j% {0 Z$ I7 t3 V% r1 N4 v6 V7 \- R37 **; E+ k6 `2 j! s# N, _/ O
38 **
3 K6 ~7 x, j7 z q: X; }# ^0 B |
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