员工的健康就是财富的源泉。从人力资源管理角度来看, 健康作为员工的一种具有人身依附性的非可再生资源, 不管是对员工个人还是对企业来说, ...
企业文化管理作为企业管理的最高阶段，有它形成和作用的机制。这种形成和作用的过程，在企业文化建设中就是指文化落地的过程。企业文化管理 ...
企业文化师是一个专门的职业，并不是HR中所谓的一个狭小分支。希望能够找到一些志同道合的人来一起研究 ...
企业文化是一个企业发展的不竭动力，也是保证企业基业长青的关键，而如何有效落地企业文化，是所有企业文化建设者的职责与使命！希望通过本 ...
