（帖子请放到下面的两个分类）
- 薪酬设计怎么做？八大事项要注意
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薪酬设计，无外乎于固定工资+浮动工资，而固定工资一般表现为基本工资，浮动工资一般表现为绩效工资，工资设计的基础主要是美世倡导的3P。对于基本工资和绩效工资占多少比例的话，要根据每个公司业务和发展阶段及企 ...
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分类: 2012-9-27 09:21
- 关于调休欠班引起的争议的问题
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A公司主要生产汽车零部件，因汽车行业近年来的快速发展，公司现已经拥有员工1500多人。6月份以来，公司订单锐减。公司就临时决定作出了全公司4天休假的安排（7月10日到7月13日），作为欠班处理。这一举措引起了公司 ...
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分类: 2012-9-27 09:17
- 浅谈民营企业HR之突破（一）
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浅谈民营企业HR之突破（一） 最近一直忙于公司管理层的薪酬调整事宜，算是告一段落，等老板最后的拍板执行了。今天来和大家探讨一下民营企业HR的提升突破之路。对于HR行业新手来说，不建议选择民企作为工作的初步 ...
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分类: 2012-9-27 09:12
- 看似一个很简单的工资计算问题~~~~
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看似一个很简单的、日常的工资计算，
相信不同的工资计算人员会有不同的结果，
晒晒你的计算方法。大家来讨论一下~~~
一个员工的工资为4000元/月，众所周知，月均计薪日为21.75，但本月实际满勤天数应为23天。如 ...
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分类: 2012-9-26 10:22
- 一个活动参加者的自白
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22日和23日的深圳线下活动已经结束了,这里面有着许许多多的欢乐,让我们一起来回忆这过程的点点滴滴.一锋的活动召集帖一经发出,便有无数家人踊跃报名,看来还是美女版主的魅力比我们这些凡人大啊!话说这次活动的组织者 ...
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分类: 2012-9-24 16:54
- 男同胞有产假吗？法律有明确规定吗
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男同胞有产假吗？法律有明确规定吗
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分类: 2012-9-24 16:42
- 岗位结构化面试题库-分享
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跟大家分享下。
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分类: 2012-9-24 16:42
- 求助：没结婚证，怀孕可以请病假吗？
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求高手指点：没结婚证，怀孕可以请病假吗？
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分类: 2012-9-24 16:40
- HR怎样和有经验的求职者谈薪酬
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谈判薪酬，相信百度搜索已经出现很多答案和技巧了，但都是求职者如何与面试官谈薪酬的。
与求职者谈薪酬，特别是对于很多中小型企业的HR，都是一个头疼的问题。
好不容易遇见老板和各部门都满意的求职者，但是对方要 ...
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分类: 2012-9-24 16:39
- 一个女人和四个男人的故事（发生在清华园之外的故事）
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在说一个女人和四个男人的故事之前，俺先说说N个女人和N个男人的故事。其实关于这N男N女发生了什么，想必各位看客已经知晓，就是在莲花山和欢唱100发生的爬山、畅聊与杀人的故事。话说各位杀的鲜血淋漓之后意犹未尽 ...
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分类: 2012-9-24 16:39
- 寓言故事
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弥勒佛去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不 ...
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分类: 2012-9-24 16:38
- 亲，你的第一份工资是怎么花的？
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现在大部分毕业生已经踏入工作岗位，有的毕业生也拿到了人生的第一笔工资。第一份收入，总是让人激动、让人难以忘怀。提起人生的这份工资，相信无论是50后、60后、70后、80后、还是90后，每个人都有很多话想说。其实 ...
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分类: 2012-9-24 16:23
- 爱在深圳活动之从“莲花到清华”
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其一早早拾掇向莲花，炎炎烈日少喧哗。午时启程未时到，不知地点来回绕。
多亏燕子连连响，仍让伙伴等半饷。百米海拔登梯阶，绿意怏然忆英杰。
特区规划显辉煌，盘旋而下常分享。绩效考核多疑虑，常式挖坑好伴侣。
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分类: 2012-9-24 12:05
- 罗胜强：钓鱼台的反思
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昨天在方法论课上教同学发展理论的时候，我不停的强调一个做研究的人，要有 “概念化” 的能力，也就是看得见现象背后，让现象运行的道理。
最近钓鱼台岛给我的启示，正是这样的一个现象。整个钓鱼台岛的争端，归根 ...
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分类: 2012-9-23 00:10
- 猎头与企业之间的合作不完全是玫瑰香
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以下是企业与猎头合作过程中发生的实际案例，作为企业管理者，HR们，或猎头公司，相信总会遇到此类问题或关联问题，各位，阅完后听听你们的高见！拜托！
问题陈述：
现在我手上的一个客户，前期给他推荐了两个候 ...
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分类: 2012-9-21 09:21
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