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HR专业交流讨论区

遇到踢皮球,该如何?
在制造企业呆了这么几年,越发觉得HR的招聘人员越来越难做! 当生产旺季到来时候,HR的工作人员都在想尽一切办法招聘大量操作工。没想到车间呆一两天这些人就又跑掉了…… 好不容易找到几个来正常办离职手续的员工, ...
2010-8-19 10:04
从《xx升职记》学到的。。。
最近在热播《xx升职记》,不论是电影,还是电视,大家不妨把看到的有价值的点总结下来,以供更多的朋友借鉴
2010-8-19 09:28
HR应具备的7大工作心态!
1、 抗压。人力资源工作要做好、做细、做透,不容易,需要做很多的事情,工作量很大;同时既要对老板负责,又要对全体员工负责,压力很大。一定需要有良好的抗压能力。 2、 坚持。人力资源管理工作不是一项今天做, ...
2010-8-19 09:28
学生不肯签合同怎么办?
现在有一批实习的学生已经在我们公司实习三个月了,而且于7月份都拿到毕业证了,我已经通知他们签合同,写申请了,可是目前有几个学生就是不写,也不签合同。问他们为什么,也不肯说,不过我估计是想走的方便。 我 ...
2010-8-19 09:27
棘手的年假
公司规定申请年假必须提前两周,便于各部门经理安排工作。但是很多员工根本不遵守,一般是提前两天才来请假。 人事:xx,公司有规定休年假要提前两周申请,这样便于经理安排工作哦! 员工:知道了,我早和经理说好了 ...
2010-8-19 09:27
看世界杯的一些感悟
看世界杯的一些感悟-重温几个简单的道理我不是一个球迷,充其量算是一个“伪球迷”,这是我老婆得出的结论,事实也确实如此。我叫不上那些大牌球星的名字,没有自己所钟爱的球队,不能看完整场比赛。小组赛的过程中 ...
2010-8-19 09:26
是去还是留?
在我进入这家公司的时候,由于受到金融危机的影响,公司现在处于调整状态。 起初,我想,在一个公司脆弱的时候进来,与公司一起经历这些风险,不仅可以学到东西,还可以取得公司的信任。 可是我来工作已经1年,公司 ...
2010-8-19 09:24
公司什么时候给员工办理社保
公司是不是在员工以入职的时候就得办理社保,还是要转正之后?具体这方面的法律条文有哪些?请大家帮帮忙,提供这方面的资料,万分感谢!
2010-8-18 18:42
工作太闲怎么办
我于07年大学毕业,毕业后一直在一家台资担任人事工作,那时公司200人左右就我一个人事,后来总务离职又兼任了一段时间的总务,总的来说那时虽然忙可是挺充实的。后来由于某些原因离开了这家公司。我于今年5月进入了 ...
2010-8-18 18:41
三只老鼠故事反映出的现今绩效考核现状
三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶,但是瓶口很高,够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀,叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,三只老 ...
2010-8-18 18:41
这份劳动合同该如何解除?
我公司有一销售业务员,2010年7月1日入职,试用期一个月,该员工自2010年8月10日起未到公司上班,期间有做跟踪,说是在拜访客户,2010年8月12日开始联系不上,一直关机,联系到他的紧急联系人(也就是他爱人),他爱 ...
2010-8-18 18:39
你心目中好上司的形象是什么样的?
在职场我想大家都碰到过各式各样的上司 我觉得我心目中的好上司应该具备: 1.善解人意 2.有耐心,责任心,懂付出 3.公私分明 4.大度 5.言行一致 6.多给下属鼓励,给下属升迁空间 7.肯定下属的工作 不知道你们是怎么 ...
2010-8-17 17:14
HR成长启示录——看优秀HR是如何炼成的
  在HR这个行当里,流传着这样一句话:“如果你爱一个人,就劝他去做HR吧,因为那是天堂;如果你恨一个人,也劝他去做HR吧,因为那是地狱。”虽然HR这个行当聚集了爱与恨,充满着太多的苦与乐、甜蜜与抱怨、干劲与 ...
2010-8-17 14:45
如何设置招聘的KPI
现在很流行绩效考核,近期遇到了这样一个问题。 请描述招聘专员/部门的KPI,由于很久一段时间没有接触过招聘了,所以很难回答这个问题。 同时,如果设定这个KPI,应试从哪些方面下手去考量呢? 想请问高人,也欢迎大 ...
2010-8-17 14:44
今天报上人力资源二级了,考试的这三门是不是
今天报上人力资源二级了,考试的这三门是不是论文最难呢?劳动局每次是不是都得给每个培训班多少考不过的比例吗?如果培训班跟劳动局的关系好,是不是论文考过的比例就高呢? ... ...
2010-8-17 14:44