[原创] 劳动用工的最高境界.HR你了解了吗?

人力资源服务

人事代理(人才租赁、劳务派遣\输送、社保代理等)
一、人才租赁
    人才租赁，也叫人才派遣，是一种新型的用人方式，即采用人才租赁方式，用人单位只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题。人才租赁公司为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务。减轻了用人单位的人事管理负担及用工风险。用人但不需管人，是其最显著的特点，用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。
二、租赁方式
1、完全租赁：由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务，包括人才招聘、选拔、代办社保、代签合同等。
2、转移租赁：由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签定劳动合同，执行租赁合约。
3、减员租赁：企业对已经聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司。
4、短期租赁：用人单位对于试用期内或因为短期项目需要，再或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。
另我司还可提供社保及公积金代理、广州户口办理及档案挂靠、应届生户籍接收等人事代理业务！欲知更多详情，欢迎咨询~~~~~
       
咨询电话：85614065-606  13694271073（辛先生） E-mail：xwp1628@163.com  
QQ：419608258   MSN：xwp1628@hotmail.com
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人力资源服务

HR事务外包，体现人事管理工作从奴隶到将军转变...
使用人事外包前,人事一个月的工作
★来回奔波再十几个相关的政府和商业单位之间:人事局,劳动局,社会保障局,人才交流中心,派出所,教育局...
★反复处理上述单位的文件:单位基本情况表,社会保险登记(变更)申请表,个人帐户变更申请表,个人帐户补缴变更申请表,个人缴纳社会保险非登记(变更)申请表,个人帐户信息调整申请表,实行住房公积金单位缴存登记表,公积金缴存变更清册,公积金补缴清册...
★直接面对全国各地的各种办事机关单位不同的办事人员,不断提醒各位员工递交所有相关资料...
至少需要花费:
1天：到劳动局/人才交流中心等地办理新员工录用和员工离职手续,包括员工档案转移,政审,职称评定,外省市员工的人事手续等...
1天：到社保中心办理员工社保,公积金等社会福利.
1天：与保险公司代表见面,查核上月保险理赔情况,问讯新的服务.
1天：到相关部门接受人事新政策培训等各种学习班

使用人事外包后,人事一个月的工作
★只需通过骏伯一并完成各种人事事务,审核确认,交代新的任务
★只需一次查核骏伯专业处理过并整理好的报告,签署文件.
★只需面对一位骏伯的服务人员
★只需通过email或传真来选择并递交需求
★只需在骏伯专员上门服务时,获得最新的各地政策和福利方案
★只需通过电话,足不出户迅速培训成"人事专家"
★人事有更多的时间参与：
     协助总裁和各部门的员工培训，绩效考评,内部提升和对外招聘
     参加财务部会议,优化人事成本,进一步完善薪酬福利计划
     注重公司文化的建设,接受媒体访问,宣传公司整体形象
参加人力资本的培训和俱乐部活动,向专家讨教,与同行交流,获得更多的信息和经验......

主要服务项目包括：
代办用工/退工：代办员工录用/离职，代管员工档案并办理相关手续
代办员工证件：代办外来员工就业证、居住证等证件
代办社会保险：代为新建企业社保保险和公积金帐户，每月代为办理员工新建/转入/转出/终止等手续，代为办理异地社保的转移和并帐
人才租赁/派遣（劳务输送）：提供从员工招聘、选任、代签合同、代办社保，到最后劳动关系解除一系列员工人事代理服务。
代办广州户口及档案接收：为想入户广州的人才，办理入户申请手续，并提供档案接收管理服务。
应届生户籍接收：接收应届生户口及档案。

咨询电话：85614065-606  13694271073（辛先生）    QQ：419608258
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