[转载] 边走边聊——人事工作两年来的心路历程

msbuv

现在找工作本来就是这样，很现实，我以前的公司也是这样，工资总是不往上涨

msbuv

太巧了吧，工作经历跟我相似，连转行的工作兴趣也跟我相同，哈哈

祁梓

我个人觉得关键还是看自己.我很欣赏楼主在恒钢找老总谈判的风格.做为职员,必须让老板认识到自己的重要性. 我工作四年了,最大的感受就是:明明白白告诉老板你可以为他做什么,带来什么有利的.你又需要什么. 4 m8 e1 {1 S8 t$ [/ h我想,生意人,都喜欢明明白白.

wangf

经历好坎坷啊

砚

一口气看完了楼主的经历，我也有类似的经历，也在彷徨转行的事情。欣赏楼主的做事风格！！

longzhangyuan

看了楼主的贴子，有些感触，对于楼主一毕业就换了那么多工作很佩服，我毕业到现在一直在一家公司做。我认为我也会有一段时间会不停的换工作，我的目的是为了有更多工作经历来积累更多经验，做HR的经验很重要，如果要做更高阶的HR职位，需要不同企业的工作经验。说这么多，我最想告诉楼主的是，建议你到珠三角来发展，这边的HR发展的比内地好多了。我的邮箱：long8117@126.com,

vjessi

还好，楼主还年轻，初入职场还有更多的发展空间和机会

MY人力资源

[em22]

紫红色的狐狸

万科的HR,我也有点见识,面试我的是一个女的,一进门了就有点趾高气昂的感觉，然后问了一些工作经历,从中大谈特谈我本身的经验和阅历的不合格(我是04年毕业的，之前也说过自身阅历和经验欠少),然后很内行的开始吹嘘自己怎么怎么牛,还积极的"教导"了本人一藩应该怎样提高个人能力云云,临走说居然还说了一句让人哭笑不得的话:这次没应聘起,也还是有机会下次的...... ; ?* m$ I2 S' J1 d3 P我晕!!!!

peidong_1028

职场似浮云，飘来荡去，楼主经历了这许多，应该可以中和一下你急躁的性格。我们应该都是同龄人，我也是和你一样从急躁走向成熟。在HR界行事，稳重是十分重要的一点。我也在HR界待了2年多，自感机会对一个人非常重要，而机会是每个人自己去选择，自己去把握的。 / Z) R- }7 L# L Y楼主有联系方式不？或许我们可以交流交流的。本人MSN：alex.yao@example.com