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[案例讨论] 储备干部培训方案如何设计!!!???

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qsyhh    

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发表于 2009-4-16 14:45:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也正在做這個案子,能不能也發一份給我喔,謝謝(急~~) . K8 r7 u* ?! r# I[email]qsyhh@163.com[/email]:Z
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发表于 2009-5-22 16:57:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

储备干部管理,中共培养人的一套办法很到位,可以参考。
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发表于 2009-5-23 22:09:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也要一份[email]625682215@QQ.COM[/email].谢谢 3 S9 ~4 W9 M6 }" ?: S$ p . u4 c; d3 [$ U- F0 j1 s0 E1 M0 ?' P - L |8 X/ e- S! n) F m% R* v3 ]6 ]8 X& m # y! o* r" W/ A; z- p. a9 n9 [+ d 0 E8 e: G4 R4 b3 p% P/ A " o/ \, |9 `& }4 Z6 |8 T ]3 U ) k; `3 v W- c& c7 [ / z! Q' B+ J8 f! s/ m / { a+ m: |0 R+ y4 M3 _. K; B. Y0 x: U/ x% m + c4 @0 ^/ c8 e/ C, c! H 0 \! R- |7 X8 X( e7 s r3 ~0 M
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发表于 2009-5-26 13:58:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我最近也在做儲備幹部培養發展規劃這樣的項目,麻煩發一份學習一下。謝謝了。[email]cai.min@delta.com.cn[/email]
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xblgr    

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发表于 2009-6-4 18:53:00 |只看该作者

回复: 储备干部培训方案如何设计!!!???

     我们公司也经常搞类似活动,一般是5--8天封闭式的培训(除了上课,还会有很多活动辅助像军训\经验分享\才艺展示\竞聘答辩等),再后就是培训后的跟踪现考核.

3 l' k% Y' y" m8 b* |9 T

 

# O8 _7 ]% A) N, o$ m/ g8 r

希望楼主发一份给我,我想比较一下,相互学习学习.xblgr1982@163.com谢谢!!

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发表于 2009-6-5 10:13:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也需要学习,请发我一份,多谢。[email]sunlife_xx@yahoo.com.cn[/email]
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发表于 2009-6-7 13:03:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也要:Z 0 x5 I: H1 j" N' u2 |# p [email]xiaohehj@sina.com[/email]
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发表于 2009-6-12 11:49:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

好奇怪啊! ( F) t4 u- }! F* O这么多人要这个方案的,大家都是搞培训组织的么?; a% U3 m/ a+ M: E 请问组织的含义是什么? d5 v. H$ k3 Y4 u& c4 F! M0 K& M如果连组织的概念都搞不清楚,还谈什么培训组织?& a3 ~! y1 G4 x- J% r0 J) O 连个方案都要看别人的,何来组织? ; V* ?) X: S# G2 @4 u大家都是被主管压着必须自己完成么?还是自己拿出不像样的方案来不好意思就此跟主管沟通?还是剽窃一下别人的方案,主管就高看我们一眼?或者你干脆就是最高主管?' M" o% v# q/ Z! z. \1 W" _$ d 那我们的能力从哪里来啊? 6 Z; R7 s( m K; V, _5 R没有最好的,只有适合的,要点都有了,难道我们连这点创造力都没有么? , S x/ n, b5 T0 N不解啊!
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发表于 2009-6-15 15:56:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

题目好大好深奥
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做过的大侠们上传一份 大家学习学习:D
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