储备干部培训方案如何设计！！！？？？

qsyhh

我也正在做這個案子,能不能也發一份給我喔,謝謝(急~~) 5 ]- E! v( Y- K3 l7 f[email]qsyhh@163.com[/email]:Z

九天红

储备干部管理，中共培养人的一套办法很到位，可以参考。

林芳芳

我也要一份[email]625682215@QQ.COM[/email].谢谢 ! z, u# p/ M: J6 N- x; ] $ B. A) C v$ k( @4 J : B. x7 b" A" n( N7 R 9 q$ s9 z- O* L8 b( K 3 S. m' ~: w/ Y+ G o5 T" h% | ( F0 s( m9 ?8 o& _: d 9 e- R! o+ S6 b: {9 Y! x% a . a: p) f% t2 y6 x) F4 X7 @

黃豆豆

我最近也在做儲備幹部培養發展規劃這樣的項目，麻煩發一份學習一下。謝謝了。[email]cai.min@delta.com.cn[/email]

xblgr

     我们公司也经常搞类似活动,一般是5--8天封闭式的培训(除了上课,还会有很多活动辅助像军训\经验分享\才艺展示\竞聘答辩等),再后就是培训后的跟踪现考核.

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4 f5 Z/ G& I1 n- h* ?) ]

希望楼主发一份给我,我想比较一下,相互学习学习.xblgr1982@163.com谢谢!!

sunlife_wl

我也需要学习，请发我一份，多谢。[email]sunlife_xx@yahoo.com.cn[/email]

fhhr9999

我也要:Z 7 P5 L2 \) C1 y( Q ]6 N n B[email]xiaohehj@sina.com[/email]

虚极静笃

好奇怪啊！ 4 f' f x Q- E8 `4 Y8 U7 w/ N这么多人要这个方案的，大家都是搞培训组织的么？ ) C! K. S Y( i请问组织的含义是什么？ 如果连组织的概念都搞不清楚，还谈什么培训组织？ ! ^! u% m9 C: z连个方案都要看别人的，何来组织？ 大家都是被主管压着必须自己完成么？还是自己拿出不像样的方案来不好意思就此跟主管沟通？还是剽窃一下别人的方案，主管就高看我们一眼？或者你干脆就是最高主管？ 1 b; Z- v/ d# d: U- w1 }% T. J6 Q" q那我们的能力从哪里来啊？ ' O0 y) K+ N7 a( B9 G# Q没有最好的，只有适合的，要点都有了，难道我们连这点创造力都没有么？ 不解啊！

名字依旧很难

题目好大好深奥

轩辕氏

做过的大侠们上传一份 大家学习学习:D