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签到天数: 51 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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职责:负责人力资源管理与开发工作,指导本部门和用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,确保公司人力资源的合理使用。2 Y" f: I5 g1 b, F
要求:1、行政、人力资源专科以上学历,具备人力资源管理师资格优先;
0 |, {. D2 l2 d. b7 c/ y% x2、一年以上相关工作经验.1 p. }& ^5 Q9 p" {! ]/ ~ k9 r
3、熟悉国家有关劳动政策法规和现代企业人力资源管理体系;
. r9 U/ G/ g4 e, q+ z4、具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件.9 E1 p6 O7 ]+ p; v+ t2 \9 I
& T% C, T3 h% \ _) X
职位名称: 人事专员 6 {7 C+ x+ j u/ o' ]8 W4 K; u
参考月薪: 900 # e5 k2 \& Z: b! Q
想想问问各位这个工资是不是底了点? |
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