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签到天数: 51 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
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职责:负责人力资源管理与开发工作,指导本部门和用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,确保公司人力资源的合理使用。
. O0 p- d. F* n7 T! \2 D要求:1、行政、人力资源专科以上学历,具备人力资源管理师资格优先; m' x9 q, m- J+ p. Q( f0 s* k
2、一年以上相关工作经验.* h3 W: ~1 ? O( M* @4 G8 ~
3、熟悉国家有关劳动政策法规和现代企业人力资源管理体系;
8 L, J* ~& u2 n, O( B7 G7 M2 g4、具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件., C5 _. t: J4 c
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职位名称: 人事专员
7 B8 I( u8 u( w$ n2 t参考月薪: 900 * \0 b& @2 R9 l7 M7 @4 y% l+ C
想想问问各位这个工资是不是底了点? |
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