123 / 3 页下一页

楼主: 论坛管理员

[转载] 探讨：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

[复制链接]

zengxiaojun515

18 主题	4 听众	-35 积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-6
最后登录: 2011-8-20
积分: -35
精华: 0
主题: 18
帖子: 152

11楼

发表于 2006-9-10 09:00:00 |只看该作者

人力资源管理是商鞅还是戊戌六君子

看了这篇文章，受益非浅。人力资源管理需要变革而不是改革，一步一步，慢慢积累，逐渐实现目标。

使用道具举报

youzi

6 主题	4 听众	1655 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2003-7-13
最后登录: 2010-4-15
积分: 1655
精华: 0
主题: 6
帖子: 114

12楼

发表于 2006-9-11 09:36:00 |只看该作者

RE:[转载] 探讨：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

本文的作者是佐佳企业管理咨询有限公司?谴责这种盗窃的行为.从文中可以看出,本文的作者是在一家造船厂的人力资源部,而抄袭的人居然灌上什么咨询公司,简直是^***希望粘贴这篇文章的论坛管理员弄清文章的作者.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

舞月光

30 主题	4 听众	3179 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-2-28
最后登录: 2012-12-27
积分: 3179
精华: 0
主题: 30
帖子: 408

13楼

发表于 2006-9-11 09:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 探讨：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

说的真不错。写的真好。值得收藏。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

cuizh

0 主题	4 听众	1201 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2005-12-20
最后登录: 2011-9-15
积分: 1201
精华: 0
主题: 0
帖子: 386

14楼

发表于 2006-9-11 09:58:00 |只看该作者

RE:[转载] 探讨：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

非常好，很有启发。

使用道具举报

小水牛牛

0 主题	4 听众	1294 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-4-10
最后登录: 2007-7-13
积分: 1294
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

15楼

发表于 2006-9-11 14:51:00 |只看该作者

RE:[转载] 探讨：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

[em01]人力资源作为一个职能部门,本身就是企业管理系统的一个子部,人力资源管理要推行下去,必须随势而动,不能够盲动,不要一时头脑发热地成为改革进程中的牺牲品,像商鞅,改革是势在必行的,牺牲是无谓的;也不能像戊戌六君子,白洒了一腔热血.

使用道具举报

daminghu

2 主题	4 听众	178 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-8-17
最后登录: 2010-4-15
积分: 178
精华: 0
主题: 2
帖子: 701

16楼

发表于 2006-9-11 17:40:00 |只看该作者

RE:[转载] 探讨：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

谢谢了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

海云归南一片

61 主题	13 听众	3375 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2004-1-1
最后登录: 2015-7-16
积分: 3375
精华: 2
主题: 61
帖子: 436

17楼

发表于 2006-9-13 15:07:00 |只看该作者

RE:[转载] 探讨：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

受益，学习。但我还是相信：不幸的人是相同的，幸福的人是不同的。不要指望人力资源工作者有销售总监或者技术总监一样牛气冲天，只要问问自已：你对你的工作负责了吗？于然无愧于心。

使用道具举报

论坛管理员

620 主题	7 听众	7854 积分

管理员

Rank: 50

该用户从未签到

注册时间: 2004-8-26
最后登录: 2013-7-15
积分: 7854
精华: 0
主题: 620
帖子: 2879

18楼

发表于 2006-9-13 17:04:00 |只看该作者 |楼主

好

[quote]以下是引用youzi在2006-9-11 9:35:38的发言本文的作者是佐佳企业管理咨询有限公司?谴责这种盗窃的行为.从文中可以看出,本文的作者是在一家造船厂的人力资源部,而抄袭的人居然灌上什么咨询公司,简直是^***希望粘贴这篇文章的论坛管理员弄清文章的作者. **************[/quote] 谢谢您的提醒，我经过复杂的搜索，仍然无法考证到原作者。非常不好意思。如果您知道原作者的时候，请跟我联系。谢谢！

使用道具举报

youzi

6 主题	4 听众	1655 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2003-7-13
最后登录: 2010-4-15
积分: 1655
精华: 0
主题: 6
帖子: 114

19楼

发表于 2006-9-17 23:55:00 |只看该作者

RE:[转载] 探讨：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

作者：大蚂蚁（白丁）呵呵.我就是文中的小宗.原创的作者是我的同学小游.许多时候,感觉自己做了许多事,但是都没有太大的效果.也许，人力资源部自身的定位问题,始终是一个困扰做hr的同行的问题. 非常感谢论坛管理员能接受我的意见。其实谁是作者并不是很重要，我只是提醒您，在并不确切作者的前提下，需要有一点点判断能力。既然文中的小宗已经出来说话了，我知道他说得是真得。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报