设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2089|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

如何考核?

[复制链接]

2

主题

4

听众

1413

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-3-20
最后登录
2014-3-17
积分
1413
精华
0
主题
2
帖子
18
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-9-11 14:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
我现在一家机床公司工作,公司有一批安装调试人员去别的公司负责给人家安装并调试机器,但很难考核和确定出差费,现在实行出差一天给78元,很多调试人员对考核办法不满,向各位大侠请教如何考核及怎样发差旅费使之有激励性?

64

主题

4

听众

5068

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2005-2-4
最后登录
2007-8-22
积分
5068
精华
0
主题
64
帖子
849
沙发
发表于 2006-9-25 20:11:00 |只看该作者

RE:如何考核?

根据任务量以及历史数据核定工期,根据用户满意度核定绩效,出差补助当然要按照公司规定给了!
回复

使用道具 举报

22

主题

5

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2004-3-30
最后登录
2012-4-5
积分
114
精华
0
主题
22
帖子
688
板凳
发表于 2006-10-15 11:54:00 |只看该作者

RE:如何考核?

[em03]
回复

使用道具 举报

12

主题

5

听众

638

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-8-11
最后登录
2021-1-18
积分
638
精华
0
主题
12
帖子
196
地板
发表于 2006-10-28 09:21:00 |只看该作者

RE:如何考核?

根据任务量以及历史数据核定工期,根据用户满意度核定绩效,出差补助当然要按照公司规定给了!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册