[原创] 最近我跳错了槽

rainystar

跳槽真的需要谨慎，可是我也太犹豫不决了，人生的选择究竟怎样是对的呢。

半岛铁盒

选择没有对与错，选择一条路就意味着你放弃另一条路！换位思考一下，楼主的经历恰恰也是一种积累和学习，或许再遇到这种事情会有更好的处理和解决方式。

快乐的卡卡

优秀的职业素养是对这种公司最好的反击,非常感谢大家,虽然在进入这家公司以前我也做了详细的背景调研,但有些是根本做不出来的,只有深入企业内才能知道情况。遭遇了这种事情是我的挫折，但不会影响我的职业生涯，我在这家公司里足够体现了我的职业修养，即使在遭遇了不公平的对待，让他们明白真正的HR经理应具有怎样的职业道德（这是在我离开这家公司后他们给予的反应和员工的反晌），就这点来说我是成功的，我很自豪，当然在以后的工作选择中我会吃一堑长一智的。

windowsbm

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ezous

太年轻，你在民营企业作会死掉，有机会到外企吧

尤文图斯

那个负责招聘的怎么个刺头法，说来看看。 你是受老板之邀去的，应该说能够得到完全的支持，但副总和老板的想法却是不一样的，这是问题的关键。也许是老板想通过你来制约副总，但当问题出现时，老板选择了副总。

鞅魏

中国很多的民企都是这样,规范的又有几家?

半岛铁盒

[quote]以下是引用快乐的卡卡在2006-10-9 13:46:00的发言 优秀的职业素养是对这种公司最好的反击,非常感谢大家,虽然在进入这家公司以前我也做了详细的背景调研,但有些是根本做不出来的,只有深入企业内才能知道情况。遭遇了这种事情是我的挫折，但不会影响我的职业生涯，我在这家公司里足够体现了我的职业修养，即使在遭遇了不公平的对待，让他们明白真正的HR经理应具有怎样的职业道德（这是在我离开这家公司后他们给予的反应和员工的反晌），就这点来说我是成功的，我很自豪，当然在以后的工作选择中我会吃一堑长一智的。 **************[/quote] 我跟楼主有着相同的遭遇，但我们可以乐观的看待，这也是一种经历，经历的越多就会越发的成熟和稳健；相信我们可以走出低谷。

快乐的卡卡

[quote]以下是引用尤文图斯在2006-10-12 17:18:38的发言 那个负责招聘的怎么个刺头法，说来看看。 你是受老板之邀去的，应该说能够得到完全的支持，但副总和老板的想法却是不一样的，这是问题的关键。也许是老板想通过你来制约副总，但当问题出现时，老板选择了副总。 **************[/quote] 你想知道那个做招聘的怎样刺头,我简短地说一些,我只能遗憾地说这类人根本不能算作HR之列,真是丢脸： （1）自进入公司得知我是HR经理时，早上上班我很热情跟她的打招呼，她头一歪当没看见，始终如此。 （2）在进入公司后我偶然发现了她把原来工作公司的一些人力文件和规章带到了这个公司，我当面善意地提醒了她，并且告诉她每个公司的环境不同，照用原来公司的制度并不适用，却招到了她的侮骂，被她定义为是嫉妒她。 （3）整个8天，她拒绝向我提供任何招聘的进展情况，并希望把招聘工作从部门里分出去，问起她，她的回答是“我的工作你不用管，你只要做好你自己的工作就行”。当招聘工作被其它部门提出异议，我在人力资源部内部会议指出时，她竟然当场和我争吵起来，用了很多难听的切口，使我不得不把她请出了会议室。 （4）她一直拒绝签订劳动合同，为了规范人事管理，我三次温和地询问她的情况，得到的回答是：我的事情你不用管。我和她做离职面谈时告诉她原因，她竟然撒谎，申称没拿到给她的二份劳动合同。公然抢夺并夺走了她入职时在人力资源部留存的员工入职档案，并拒不交还。 这只是其中的一部分，还有更多是体现在工作和职业化上的，我也不想多说，也许她的行为是受了别人的挑唆，但据她称她也做过人事经理，会有这样的行为我实在不能理解和容忍,我也实在无法想象她的沟通能力能有多强。

澜儿

做HR的良莠不齐，可不是不能理解。做HR,没有老板的绝对支持，是举步艰难的。