什么样性格的人比较适合做人力资源工作？

hawk1978

也要相当细致、耐心和良好的抗压、抗挫折的心理素质啊

天琴

[em05]灵活多变哈，像人家说的，做技术的会玩技术，做人事的会玩人。

zaiyou2006

同意观点[em01]

酷酷猪

具备性格开朗,心理素质强,善于与人沟通,思考分析能力强,有责任心、爱心。

无欲而为

就是在人力资源部也要有所搭配，比如薪酬、绩效、劳动关系沉稳成熟内敛的性格比较好。 0 }1 J1 d5 z" Z9 ?8 Q6 o8 F而招聘、培训那种开朗、沟通分析能力强，有激情的性格可能会好些 。

好雨

通人性,能读懂人,沟通强,善于思考,分析能力强,责任心强,说服力强,协调能力强,总之就是人精吧. 有道理![em22]

量薪

认真、投入、严谨、讲原则

ahaliaf

很难说的清楚,应该是具体比较强的亲和力与组织能力,细心,素质高,善于沟通

nike1974

善于有效沟通及向上管理！ 5 k9 s: ~. C; A" A0 A% L 1 T* \8 m9 w2 h7 l 3 ~' D1 x# }: U[B]成都猎头公司[/B] . Z$ b# u: D) V) M8 t[URL=http://www.westhunter.com]http://www.westhunter.com[/URL]

烁烁

个人认为亲和力和沟通能力最重要,古人云:智莫大于知人,而HR要知人了解人,需具备良好的沟通能力。