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[原创] 关于如何算新入职/离职员工10月份工资? 请帮忙

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书生

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[LV.2]偶尔看看I

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电梯直达

楼主

发表于 2006-10-15 22:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

我公司的考勤是10月1日到10月末,工资是在11月10日开.计算新入职工资通常是查一下当月应出勤天数,用(满月工资/月应出勤天数) * 实际工作天数 , 由于有10.1放假的关系,10月7日才上班,请问月应出勤天数中包括十一放假的时间吗?[em04]

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Apowere

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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沙发

发表于 2006-10-15 23:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于如何算新入职/离职员工10月份工资? 请帮忙

1、工资有日薪制与月薪制。执行月薪制的计算方法一般是月工资－(月工资/20.92)*缺勤天数。 2、国家规定年工作时间为251天，计算日工资时将月工资除以20.92,由此可见，休日是无薪的。

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芋儿

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板凳

发表于 2006-10-16 00:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于如何算新入职/离职员工10月份工资? 请帮忙

“月应出勤天数”不应该含十一假期

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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下午的草坪

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发表于 2006-10-16 16:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于如何算新入职/离职员工10月份工资? 请帮忙

不应包含十一假期

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aeolian

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5楼

发表于 2006-10-30 15:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于如何算新入职/离职员工10月份工资? 请帮忙

[em05][EDIT]用户“aeolian”于2006-10-30 15:48:23编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2006-11-2 14:00:00 |只看该作者

一般应这样计算。十一假期是带薪的。

[quote]以下是引用Apowere在2006-10-15 23:05:18的发言 1、工资有日薪制与月薪制。执行月薪制的计算方法一般是月工资－(月工资/20.92)*缺勤天数。 2、国家规定年工作时间为251天，计算日工资时将月工资除以20.92,由此可见，休日是无薪的。 **************[/quote] 一般应这样计算。十一假期是带薪的。

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daminghu

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7楼

发表于 2006-11-2 16:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于如何算新入职/离职员工10月份工资? 请帮忙

法定节假日应该有工资。

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纸天堂

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8楼

发表于 2006-11-3 09:58:00 |只看该作者

建议处理方式

[quote]以下是引用ahaliaf在2006-10-15 22:30:29的发言我公司的考勤是10月1日到10月末,工资是在11月10日开.计算新入职工资通常是查一下当月应出勤天数,用(满月工资/月应出勤天数) * 实际工作天数 , 由于有10.1放假的关系,10月7日才上班,请问月应出勤天数中包括十一放假的时间吗?[em04] **************[/quote] 注意，以贵公司的这种核算方式，也就是以“应出勤天数”做分母，会造成10月份日工资畸高，对有缺勤记录的员工是不公平的，建议将国庆假期做正常出勤日处理。

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