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原创:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

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发表于 2006-11-6 22:18:00 |只看该作者

RE:原创] 诚恳求教:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

看来很多人都和我差不多,是半路出家的。[em07] 我的经理上周与我聊部门工作的分工,说让我明年主要负责培训,我是毫无头绪,我只有做过新员工入职培训,其他的培训压根就没接触过,有机会希望能与大家多交流。[em31]
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发表于 2006-11-8 22:07:00 |只看该作者

RE:原创] 诚恳求教:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

对于培训方面,如果企业不是很重视的话,一般情况下HR培训专员基本上只能较好地进行新员工入职培训。其它培训要取得成效很难。 4 f* x0 d- m: i建议你到比较重视培训的企业去工作。
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发表于 2006-11-9 09:26:00 |只看该作者 |楼主

RE:原创] 诚恳求教:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

基本也是这样,也许真的到了换巢的时候了,哈哈!
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发表于 2006-11-22 13:22:00 |只看该作者

RE:原创:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

我觉得,人力资源工作如果得不到领导的重视,是很难开展的,尤其是在培训这一块...如果想在人力资源管理这一块有所发展,最重要的是该公司的领导对人力资源足够的重视.其实不在于企业规模的大小.小企业也可以把人力资源做好,我们也可以在小企业获得一定的发展.
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发表于 2006-11-23 11:40:00 |只看该作者

RE:原创:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

我的情况和三楼的有点象,我也是做培训快三年了,应该是个突破的时候了,可是还是一成不变。
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发表于 2006-12-1 11:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:原创:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

年后我的工作可能会做一些调整,人力资源的各个板块都会有涉及,我自己现在还有点不踏实。[em42]
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发表于 2006-12-2 21:03:00 |只看该作者

RE:原创:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

以我的理解,培训不一定要上司做什么,如果你先做出一些东西来给你的上司看,他才有可能让你就去做的,可能你不做出来你的上司也没有一个概念,个人想法
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发表于 2006-12-5 14:32:00 |只看该作者

RE:原创:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

我们这里倒是费用充足,就是需要不断的创新,否则花不完,也挺头疼的。。。。。
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发表于 2006-12-6 21:05:00 |只看该作者

RE:原创:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

培训难啊,不那么容易出效果,还可能得罪人,有的人并不把培训当成那么一回事
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发表于 2007-2-28 16:48:00 |只看该作者

RE:原创:一个培训专员的职业生涯,该何去何从?

如果公司不断的给你新模块新内容,那就留下吧,学无止境嘛再去其他公司你也会有实际操作经验.如果已经到了领导不管不顾你,不再有任何可学习发展的机会,那断然离开.
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