[原创] 体检发现员工患乙肝，如何处理较好？

北京外出专家医疗体检队

乙肝是全世界头疼的一个大难题,对于乙肝病毒携带者,都没有好办法,有些人终生携带乙肝病毒,最聪明的方式是定期给大家做健康体检,记得查乙肝两对半,查出没有抗体的职工,给他们注射乙肝疫苗,对于乙肝病毒携带者如果体检时肝功能异常者,就应该让他们去看病了

北京外出专家医疗体检队

健康体检是员工预防疾病保持健康的重要途径，有利于企业长远发展。 5 H q7 @$ N: n" n# ~8 r+ u1、可以提高工作效率 / C# `: `4 v- q & J% h0 q& \) T( {' A' D 定期健康体检让员工身体健康、精力充沛会，员工会觉得企业更加贴心，员工的企业归属感和工作热情自然增强，您还担心工作效率不高吗？ * L7 x0 D- j4 k. d' p3 [% j+ u0 B. ]* f 定期健康体检了解员工健康状况，及时地健康干预降低发病率，保持员工健康，您还担心员工的病休或虚假病假耽误工作进度吗？ 3 j! q+ G3 q# O, S0 A8 K9 E 4 N; p: Z4 O$ ]5 j2、健康体检是预防现代城市传染病的重要措施 6 E+ C- c0 D* V! M, [8 k $ I* X% f, W `. U5 s 现代城市传染病，如甲肝、乙肝、肺结核等，主要在企业集群中，通过日常接触、办公用品、集体聚餐等途径传播。 7 f& l- B8 W- q- l1 P : R9 K% X, \+ i$ s7 D 您一定不希望一位身患传染病正处于传染期的员工进入您的企业。 # T1 A6 V9 G4 l/ r 您一定不希望一位员工患传染病而传播到企业全体员工。 ! n' |3 z, a$ S7 R- | $ \( a4 D U9 H, v9 m: ~# l* U 通过员工入职体检和在职年度体检可以及时发现及时采取措施，解除您的这些烦恼。 4 } e1 o' ~5 s, f$ w( G6 T2 n * M$ c' c' U2 y5 Q3、健康体检是一项激励员工的福利待遇 通过健康体检及早发现健康问题，提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导，通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示单位对员工的真正关心。体检队网站http://www.bjsmtj.com 为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源。 3 y# g* \# K6 Y. t! e# I4 A& _: l. a * a& H% R4 f/ S/ Y: G 定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用物质激励无法比拟。

yunxiaojushi

楼上真的很敬业啊!时时不忘广告宣传!!! 不过乙肝确实是一个很严重的问题,应该要慎重对待!!!

冰雪梦月

作者：北京外出专家医疗体检队（白丁） + \$ a- _) F- R7 C9 v# F 首先 我想质问你真的是专家吗？乙肝的传播途径真是这样吗？ % N+ S. S5 x# \6 G7 d* Q- Z 其次 在全世界都没有特效的药物进行治疗，那么企业又有什么资格将其拒之门外，有部分人群出世就是携带者，何况这些人群当中有相当的一部分还是非常优秀的。 * D; v- h0 T4 D 再次 对于提高工作效率一说，你是以此认为的吗？一些没有必要的企业何需如此之做？再说即便是做为一项福利来说也不必要公告其结果。将此类人群拒之。 你与街边卖狗皮膏药的有何区别。 告诉你我曾经就是小三阳的携带者。现在只有二阳啦！以前我也被人拒绝过，所以我很了解他们的状况及心理。 ' D! L9 [7 `. H* x" O 现在连艾兹病携带者社会者提倡接纳他们啦，何况区区乙肝携带者。 ) @' _! w2 y+ k" ~, t 有你这样的专家只会中国人自己打自己。

冰雪梦月

本人非常赞同王荣律师说的。

hotice21

本人非常同意冰雪梦月说的:)

凝达oべ含芳

我是个乙肝病毒携带者,应该是遗传上的,父亲就是小三阳,但到我就变成大三阳了,为了弥补它,学习从不敢放松过,只求能用优异的成绩来弥补身体的不足,但一切都没有用,几乎所有的用人单位都有体检要求这一项，明年毕业，现在仍然没有找到工作．尽管是重点大学，尽管自己学的也不错，但这一个东西就让我一直无法开怀！一直在诚信与欺骗之间犹豫着：诚信者，无工作．欺骗者：我会尽力去弥补做出的欺骗．还在犹豫犹豫．．．

不老的传说

麻烦的事.如果是大三阳,有可能有高传染性.

邻居小明

本人非常赞同王荣律师说的。

Apowere

该员工已经被确认是大三阳，有传染性的。