【每月一题】你办公室中的同事对你来说有多重要呢？

likebgs

不是想跟同事好就好得了的,主要是办公室就是战声,只要是上班跟同事处,就象在打战一下,到处都是算计,所以呀,家人是最好的,表面还得跟同事们玩好,不然就不好办事了.

程序猫

[quote]以下是引用likebgs在2006-11-18 8:47:25的发言 不是想跟同事好就好得了的,主要是办公室就是战声,只要是上班跟同事处,就象在打战一下,到处都是算计,所以呀,家人是最好的,表面还得跟同事们玩好,不然就不好办事了. **************[/quote] 我想如果想和办公室同事相处好，有个前提是同事们都是风格类似的人，都是一些和善的人，这样很容易达到办公室的和睦，不过这个依赖于招聘时对人的选择和办公室管理的文化，呵呵

violet-syh

大家都说自己办公室都是一类人,招聘时也招同类人,那些不和自己同类的人难道就不招聘 了么,这回损失很多的,真是的,这是什么样水平的HR呀!怪不得中国的HR永远也比不上别国/[em06][em16][em13][em42]

violet-syh

拜托程序猫不要再幻想了,不可能全是同一类人的,在与人相处时要尽可能去适应他的,不要妄图改变 江山易改,本性难移啊[em08][em40]

芋儿

同一办公室的人还好相处的，毕竟是一个部门，工作中很多的利益是一致的。同其它部门的人相处就需要小心一点了，的确有言多必失的感受。

程序猫

[quote]以下是引用violet-syh在2006-11-19 12:17:23的发言 大家都说自己办公室都是一类人,招聘时也招同类人,那些不和自己同类的人难道就不招聘 了么,这回损失很多的,真是的,这是什么样水平的HR呀!怪不得中国的HR永远也比不上别国/[em06][em16][em13][em42] **************[/quote] 可能我表述的不太清楚，其实这样的 我们部门招聘同事，就招聘那种品性比较和善的，人品和价值关差不多的人，至于这些同事的性格、能力、思维方式则是各不相同，这些有差别是需要的。 比如部门里边的同事都很踏实诚实，结果招聘进来一个特别喜欢吹牛和诚信不好的人，那这样的人就和部门里的同事格格不入了，这种情况是要避免的，还有就是大家如果都比较和善，结果招聘进来一个说话比较刻薄，脾气很火爆的人，这样也不合适。我是这个意思，呵呵[EDIT]用户“程序猫”于2006-11-19 21:14:20编辑过此帖。[/EDIT]

程序猫

[quote]以下是引用violet-syh在2006-11-19 12:23:20的发言 拜托程序猫不要再幻想了,不可能全是同一类人的,在与人相处时要尽可能去适应他的,不要妄图改变 江山易改,本性难移啊[em08][em40] **************[/quote] 我好像从来没说过要改变一个人什么吧？呵呵 我和你的看法一样，都至少是20多岁的人了，想改变人的品性我认为是不太可能的。 而招聘的时候，选择价值观、脾气性格比较一致的人我感觉还是可以做到的，在这样的大前提下，相处融洽不是太困难的事情，呵呵

程序猫

[quote]以下是引用芋儿在2006-11-19 21:01:43的发言 同一办公室的人还好相处的，毕竟是一个部门，工作中很多的利益是一致的。同其它部门的人相处就需要小心一点了，的确有言多必失的感受。 **************[/quote] 嗯，这个很有道理。

碧潭

偶来了，，乖乖，，偶终于忙完了，，，， 我觉得在办公室不管是那个同事，都要保持一定的距离，学会保护自己，做好事情，不探听别人隐私，少说多做。

碧潭

偶来了，，乖乖，，偶终于忙完了，，，， 我觉得在办公室不管是那个同事，都要保持一定的距离，学会保护自己，做好事情，不探听别人隐私，少说多做。