- 最后登录
- 2014-10-18
- 注册时间
- 2005-7-14
- 威望
- 229
- 金钱
- 1192
- 贡献
- 274
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 1695
- 日志
- 24
- 记录
- 1
- 帖子
- 91
- 主题
- 85
- 精华
- 0
- 好友
- 14
     
签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2005-7-14
- 最后登录
- 2014-10-18
- 积分
- 1695
- 精华
- 0
- 主题
- 85
- 帖子
- 91
|
[B[center]]“培训师的本源”思考[/center][/B]/ T1 r/ x, K! U
, ]( q R" ~+ U8 Z 最近关于“培训师的本源——培训师是什么”有一些新的思考,现与广大学友及朋友们分享:
; F) T5 W# S( f 1、什么是合格的培训师?
3 d3 V: f5 {5 p! d, E& P& b% y 有血有肉,把学员(或受训企业)的事当事的培训师!. q M+ C* Z# {) k; A0 L7 k, V9 Q
2、什么是培训师的机会?
! B7 Q" |8 f$ _: j3 Y 每一次挑战(困难)就是一次进步的机会!3 I# F/ H- o! r$ F! i8 U
3、怎样才能将培训做的更完美?
. r+ m7 C) X7 G2 w4 U8 d1 L 知识、技能和责任可以让我们将培训做的更完整,只有“爱”才能让我们将培训做的更完美!
* r3 W7 \7 h& \4 j+ q2 q 4、培训师应该有怎样的胸怀?
" R5 `6 _) B! ?8 j. B$ Y+ ] 宽容是一种坚强,绝不是示弱的表现!
$ Q7 i0 k8 O5 {0 ]& h1 Y 5、培训师面临的困难是什么?3 M& ?) `; N, j) B9 }
许多困难都没我们想象的那么严重,只要我们坚持正确的!重复正确的!
' K c1 N- ^/ k' b- x6 W 6、培训师的目标是什么?) Q" v8 M4 R W- \# C4 Z" [
得到您想要的,珍惜并享受它!但后者更难!
6 \% `% Q4 E+ _+ I( v3 N! \$ R 7、培训师的最高境界是什么?
- s* i1 a* o% W/ Y5 @0 K2 u8 |- U 当我们忘记我们是培训师时,我们也许才能成为真正的培训师!
6 }* V$ ^/ K; J3 E& d. s. y5 L
p) J+ _) ?+ u0 Y& t “培训师的本源”是什么?培训师应该做什么?我经常思考,但苦苦没有答案。突然有一天我想:哪怕我是一堆“粪土”,也要将自己深埋于大地(学员或组织),肥沃她,支持她,让她长苗、开花、结果! |
|