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[转载] 推荐:绩效考核最新制度

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发表于 2007-10-10 11:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 推荐:绩效考核最新制度

能发一份附件给我吗?8 t3 [# a3 \, q' n/ ^ yiyun0627@163.com
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发表于 2007-10-13 10:08:00 |只看该作者

主题:[转载] 推荐:绩效考核最新制度(2006-12-12 1

麻烦你也给我发一份附表资料 6 W+ ?1 Y4 y8 w! }! }邮箱:liushuhuan666@sina.com
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发表于 2007-10-16 10:04:00 |只看该作者

RE:[转载] 推荐:绩效考核最新制度

能发一份附件给我借鉴一下吗?万分感谢! 8 ~8 \8 ~% p! \. Idainty6880059@163.com
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发表于 2007-10-16 21:16:00 |只看该作者

RE:[转载] 推荐:绩效考核最新制度

能把附件发给我一份吗?[em01]
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发表于 2007-10-17 08:22:00 |只看该作者

RE:[转载] 推荐:绩效考核最新制度

公司规模多大?考核期间是否过长,占到实际工作日1/4的时间,考核成本是否过高?
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发表于 2007-10-19 15:48:00 |只看该作者

能不能参考下你的

谢谢! - i) z- o3 I2 {4 l; B) Z" I很好,正在做绩效考核,能不能参考下你的。 8 h% u8 ^/ }5 N3 |9 |2 P9 O发到我邮箱:1981dongqin@163.com
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发表于 2007-10-23 20:13:00 |只看该作者

RE:[转载] 推荐:绩效考核最新制度

好东西,可是看不到后面的附件,可以发来看看吗,luolnf@126.com
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发表于 2007-10-24 13:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 推荐:绩效考核最新制度

艾凯科技iCan-eHR(人力资源管理系统)融合现代先进的人力资源管理思想、结合国内管理特色为您及您的企业实现人力资源管理业务的科学化和规范化,解决人力资源管理的实际问题。 , y) ]# v* _- h0 XiCan-eHR基于WEB应用,采用主流的B/S架构,真正实现了高效率、高安全、高可靠的的基本要求,并在这个基础上充分考虑到企业简便、灵活的实际需要,开放强大的自定义信息、流程、报表功能。, T4 i3 w. y; B: d) h iCan-eHR包含:机构管理、人事信息管理、职位职务管理、招聘管理、合同管理、培训管理、保险管理、考勤管理、计件工资管理、绩效考核管理、薪资管理、规章制度管理、员工自助管理等模块。) ]3 q7 m: ?& a6 K# I7 p( [ 联系电话:010—88790960 E-mail:services@sinoican.com ( X8 r7 ?6 w7 _) ^6 C6 q/ U- z网址:www.sinoican.com
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发表于 2007-10-31 17:17:00 |只看该作者

RE:[转载] 推荐:绩效考核最新制度

谢谢分享,但是好像感觉简单了一些。
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发表于 2007-11-1 13:32:00 |只看该作者

RE:[转载] 推荐:绩效考核最新制度

蛮好的,想看看附件,行吗?我正在修改绩考方案,可能的话,加入我的msn liu_yue1106@hotmail.com交流一下资料。[em25]
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