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如何才算完全解除了劳动关系,这个标题我相信很多同仁肯定会说办理实离职手续就算,但最近公司的几起劳动纠纷,让我对这一标准产生了动摇.特别是随着最高人民法院关于劳动法司法解释二10月1日的实施,完全、彻底的做好劳动关系的解除手续显得尤为重要。以下是本人见解,欢迎各位同仁提看法:
1、提前一个月书面通知,在无法当面送达的情况下,通过邮政渠道送达,前两种方法都无法送达情况下,登报公告;
2、解除合同7天内将失业人员报劳动部门;
3、解除合同20天内将员工档案送至其所在户口所属街道。 |
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