某著名跨国公司急聘－高级培训主管

一休ag2006

有兴趣发到: yixiuag2006@yahoo.com.cn 1、工作目的 根据公司业务发展需求，开发、组织并实施员工培训及发展项目（也包括组织会议及引进外部课程等项目）；协助制订培训及发展相关政策及规程，以不断提升员工素质及完善培训发展体系。 2、主要职责 （1）根据业务需求，开发、组织并实施员工培训及发展项目； （2）评估项目方案的成效与反馈，并据此不断改进项目流程； （3）设计员工发展培训资料； （4）保持与外部培训机构的联系，甄选并引进符合公司需求的外部培训课程； （5）协调组织公司大型年度会议（例如人力资源会议）； （6）协助分析员工培训需求，及制订培训及发展相关政策及规程，并协助开发或主讲公司内部培训课程； （7）协助上司开展小组内行政事务管理工作； （8）监督并培训发展下属员工 3、职位要求 （1）大学本科或以上学历，主修管理学及拥有研究生学历优先； （2）5年以上相关工作经验，有人力资源管理、培训系统管理或培训课程讲授经验优先； （3）具备良好的项目管理、协调能力； （4）具备良好的中英文书面表达能力及优秀的演讲技巧； （5）性格开朗、热情，有良好的商业意识及顾客服务意识。[EDIT]用户“一休ag2006”于2006-12-26 21:28:04编辑过此帖。[/EDIT]