- 最后登录
- 2007-2-11
- 注册时间
- 2006-12-15
- 威望
- 0
- 金钱
- 65
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 65
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 14
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-12-15
- 最后登录
- 2007-2-11
- 积分
- 65
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 14
|
俗话说得好“先生眉毛短,后生胡子长”。# d9 `! t/ ?) d* _
左图是没有胡子的后生,右图是个眉毛短的先生 1 ^. Y! r+ a' H6 M
! w1 W3 `7 C+ @! ~. e G在一个企业中,员工也分老员工和新员工。因此,也会有“眉毛短”和“胡子长”之分。
; R) y B9 c- ^3 J
! X0 D y! F6 c7 m, a5 C9 |7 U老员工也就是所谓的先生,往往会吃亏,特别是民营企业,后来的“空降兵”往往会比老员工的职位、薪酬高,所以在这个时候老员工就是要吃亏的,吃亏的理由就是“先生眉毛短”的这个“短”上。
2 l" ^! P, M; o" c+ v
% Z. c& \4 r( J5 m, ^$ `可是要想企业跑得快,企业快速成长,又会依仗老员工,还要求老员工要心甘情愿的成为企业的基石,成长为企业的长城柱石、中流砥柱,企业少不得老员工,企业腾飞,老员工还得扛着新员工走。9 H8 e" X7 B8 j3 [& `
9 |, @% O; j7 u" L- Q, H
如此吃亏,如此不公平的事情,谁还愿意干啊?
2 N! ^8 M% P2 U
% J3 `( n" h. ^0 E7 n8 |1 e同样还是这句俗话,老员工虽然“短”,可是老员工是眉毛,只听说过刮胡子的,没听说过刮眉毛(刮完了还是要画上),所以眉毛是不会随便刮的,因此老员工是与企业同生共谋,共存共荣的。老员工的重要性是不言而喻的。
9 X! n3 W g! R! h: Y- q" c- r( l8 Z. ~
新员工是胡子,难道空降到一个企业之后就是要被一茬一茬刮掉吗?
; }( g4 e% t& z5 N6 _( @ O9 p1 j, C: U' l
当然不是。新员工是要跟企业一起成长的,胡子虽然要刮,但是胡子也可以留,变成八字胡,变成络腮胡,变成美髯公,变成固定胡式就不会被刮了。) ?; v: M" P/ z( ?
5 p4 V# N, }8 y* B, y; R6 R下面我们再来欣赏一下固定胡式的照片吧!
, X6 V" W( `7 k5 q( r5 c
7 n8 N+ A+ u7 u' f9 E& f新员工要努力把自己的胡子修饰成自己的固定胡式哦~3 A. Y* b; M% k: D. O$ V2 B( v
老员工也不用泄气,你们在企业中是非常重要的!
3 z9 Z! L0 r7 I( J2 B
( |9 K' C: ~# p. H+ a r7 @* t/ ihttp://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[URL=http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html]http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[/URL] |
|