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办公室职责条例
3 @$ s3 v2 n% Q: v1 主题内容及适用范围
3 K7 e, D& \( k; u$ ?# M$ m本条例规定了办公室的基本职能、组织机构、主要工作范围、权限、责任以及与有关部室、分厂的关系等。
0 b1 h2 V) v2 a8 _! Z4 L本条例适用于办公室明确职责范围之用。
: {1 N) b" @+ R6 Y2 基本职能* C3 d0 v n0 [2 v- Z
2.1传达上级主管机关、部门的有关规定。
4 [0 \) h/ Z& }/ `0 F' ^( @3 R& r; g 2.2围绕企业管理制定相应的工作计划、规定、标准等,督促检查执行情况,不定期地进行总结。
$ v8 N# t) [6 c7 y+ _$ T 2.3经常了解企业内外有关动态,及时向厂长提供各种信息。
1 e" F" Y, o/ ~ g; z 2.4负责召集厂长、副厂长、总工程师主持的会议,经常检查、汇报会议的落实情况。
3 f1 E2 M' l, H4 E& z' V9 H 2.5负责企业文件、资料(信件)的收发、管理,确保文件的正常传递。
+ ^4 N% a8 e1 `, r8 J 2.6负责小车的使用和管理。% I& W( F" Z6 R! O# {
2.7负责全厂人事、劳资、职工教育培训及管理工作。
0 j. ^ X5 P4 ?- l. e 2.8负责全厂的治安保卫工作。
# r: i" {+ i( A; ? 2.9负责全厂的行政福利工作。
9 a2 A6 B( @- c; \ 2.10负责企业的综合管理工作。0 v' J4 V' w7 b$ Q5 A: J
2.11负责档案管理、打字。9 W' F$ p/ W9 g
2.12负责职工保险工作。3 {7 w+ `% F+ D8 _% c8 B, V( }3 ^
3 组织机构* K @4 c+ @; v4 O v# s8 b
3.1办公室下设组织机构有:$ c* F% m2 s# p% J
a、食堂7 A, V6 X' a9 Q# u1 A+ X7 D' R
b、门卫% w/ ]" J6 P) _. y6 K; q( c$ o, g* q
c、小车队
" v( z3 \1 u/ R. [ 3.2办公室受厂长、常务副厂长直接领导。7 y6 E, ^/ K8 M
4 主要工作范围
6 J5 X8 C. r9 ~: P& P# N6 ~" ] 4.1拟定企业年度行政工作计划,要经常检查计划执行情况,定期(年度或半年)进行总结。/ \3 x9 }5 g5 j: @( f# K) V
4.2负责起草、编制企业各项管理规定、标准,经常务副厂长审定,领导班子通过后贯彻实施。
^0 F! c/ G- E" C" X" ?* @) K- b 4.3负责组织检查各项规章制度的贯彻实施情况,提出考核意见,经常务副厂长批准后实施,行使全厂综合管理职能。 Y3 [, i! y0 j' y' d2 O' _- h
4.4负责组织召开重大管理工作失误的总结分析会,并做好记录,整理后及时发布通报。5 q f- `0 x* t4 g; _
4.5负责全厂定编、定员,厂内人员调转、劳动工资,人员增减统计工作,组织考试、考核、检查贯彻实施情况以及劳动纪律的检查工作。- G% u7 J3 R! K+ K: C
4.6负责职工保险的办理工作。" j& O$ P7 w8 r6 l* X$ E7 f) ^" w
4.7为企业领导召开各种会议做好准备,记好记录。! [ k# v& v8 ~$ l$ T/ G
4.8负责厂文件、外来函电的收发、分转、归档和打印及管理工作。5 t( `" h- S$ e l9 D
4.9负责全厂范围的治安、保卫、防火工作,负责安排企业日常及节假日的值班。
- S1 d* r$ X" F) v0 B1 F) L4.10负责企业信访及外来人员的接待工作。
2 n8 z+ p& J. n* O4 y) v7 C2 w 4.11负责厂会议室、培训室的管理以及使用安排。6 S- B) G2 B& g" o# t6 ?
4.12负责行政荣誉奖状、锦旗、礼品的管理。
/ h2 e# D# s. Q 4.13负责收集整理企业工作的大事记要。- E& ?1 ~2 d; W: W
4.14负责企业食堂、门卫的管理工作。% P1 ]' i3 F+ T! q
4.15负责厂行政福利、后勤服务工作。% s% P8 J' [9 s
4.16完成企业领导临时交办的各项工作。6 K+ a5 E- _# l4 w, Q" U, r
4.17负责组织各职能部门职责条例(标准)的编制,并贯彻实施。
2 z& P1 S! [: I) h- |- D) M2 \ 4.18负责小车的使用及维修。
" l6 Q$ _5 c3 g) q" W5 权限
5 V! v! o5 w& S4 B: \1 r. Y( R# W 5.1有权向企业各部门索取必要的文字材料与数字材料。
; Q' r- _% l& G/ m 5.2有权向企业各部门催办厂长、常务副厂长限期完成的工作任务。
4 [9 h5 p0 ^$ ]! x6 E- H% y4 q4 Z" J 5.3有权检查厂长、常务副厂长布置的工作执行情况,并按有关规定进行考核。
. x1 g( r$ N: [ Y. Z5 F% z 5.4有权检查各部门计划工作的完成情况,并按有关规定进行考核。3 O9 [3 ]0 C; D2 X, a' p
5.5有执行厂长、常务副厂长、副厂长、总工程师临时赋予的权力。: n9 _! E, ~9 b5 }
5.6有权检查门卫和食堂管理工作。! w- G3 o8 J" e
5.7有权检查全厂的环境卫生工作。1 q) G# \0 l5 ~ U3 g
5.8有权调查、了解违规、违纪的各种现象并按有关规定进行考核。
) v, L8 u3 N W5 Y8 E 5.9有权对小车的使用情况进行检查。
; F0 y$ q: U4 m8 j, Y6 责任2 l3 J3 g& B3 ^1 Q
6.1对文件、函件积压传递不及时而耽误工作负责。$ Q, m; M0 H; A8 d( i
6.2发现重大问题未及时上传下达,致使工作遭受损失负责。
+ g3 f3 y- c: g. S: m) X7 O, p, | 6.3对外来接待不当,造成损失或影响负责。
& B3 u: N( ]1 K Y 6.4对企业进行行政工作计划的文件材料印发不及时而影响工作负责。
6 P+ L! i! f1 [3 Z. j+ ^. ^' F 6.5对其他因本职工作不到位,造成的损失或影响负责。
9 v: k! X$ _, ?7 与有关部室、分厂的关系
2 U2 W9 j7 x9 X5 j( i 7.1从部室、分厂取得下述材料:: @$ i& U0 f3 [# w
a、年度行政工作计划8 k, H0 g7 T% E4 a7 n2 n
b、月工作总结
# B3 p1 a% m5 {. I) E) ^ c、其它有关资料
# i- G* f2 s p: j- { 7.2向各部室、分厂转达厂长指令并根据决定向有关部室、分厂布置具体工作。& j6 u. N3 ?' P; L5 G) h
7.3监督检查各部室、分厂工作计划完成情况。
! x. {0 v. K, N8 C* w- c7 I; ^ 7.4业务上协调部门、分厂人员的工作。 x5 @- a, S4 x* e
8 检查与考核. `2 t$ ]5 }0 E* M* P" ^
8.1本条例由厂长或常务副厂长负责检查。
. t. s0 h7 h2 Y# Y( T* { 8.2本条例根据厂长有关规定进行考核。
& T2 o4 u: `7 o5 z附加说明:8 W$ A7 }4 B, W; {6 R# b8 E5 J: [# J
本条例由常务副厂长提出;* i' _$ `* T& @: E9 _, _9 m; }
本条例由办公室起草、解释;5 X; V! F3 J' L. e! Z/ j. _
本条例由阮敬昶起草;; t' q- v3 f% G/ J3 v
本条例于2007年1月11日开始实施 |
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