设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 企划战略

企划战略版主： it99master, 诱人的浅笑, 碧池生春草

28908 管理面板
全部 原创 求助 分享 活动 投票 转载 讨论 案例讨论
筛选: 全部主题 全部时间 排序: 最后发表|精华|推荐|
32 适合人力资源部表演的小品《应聘》 heatlevel agree  ...234

leizaiqi

老北京

10-18
0 HR如何帮助企业建立企业文化？

不要离开

不要离开

10-18
0 从企业的言行来打造强势文化力

faithly7

faithly7

10-17
12 [转载] 一个清华学生在香港留学受到的心灵震撼（转载）  ...2

kyle1109

地方地方

10-17
0 企业如何防止团队老化

南飞的凤

南飞的凤

10-17
0 以皮相论看企业文化建设

ALM1375

ALM1375

10-17
1 怎样挑选二当家？

傲立清风

阿珉

10-16
3 树根理论

晨之火

刘平080

10-16
0 企业文化的力量指数

猩猩不烦

猩猩不烦

10-16
4 黄光裕在用人策略上的几项重大失误--转

sungy03

chenhjle

10-16
3 有人又没有关于技术工程师考核的东东啊

muweii@s

lindazhs

10-16
1 经营的禁忌与成事手段

sjx1989

笑笑豆

10-15
4 我公司一名售后服务人员在外地工作期间，由于车祸不幸遇难

劳拉不带

王的眼镜

10-15
24 企业人力资源负责人的三大核心任职要素！ digest heatlevel agree  ...23

大尾巴的

芳琼

10-15
5 领导必备八大经商宝典

2012老大

倾城凌云

10-14
2 [原创] 办公室管理条例

大漠孤猫

ws811028

10-14
9 [原创] 你的老板会和你这样沟通吗？

天街

cnyuchen

10-13
1 人力资源管理规划执行步骤（节选）

小差火

hero2128

10-12
0 如何让企业走的更远？

仰望sky

仰望sky

10-12
0 新员工培训怎么做？

仰望sky

仰望sky

10-12
0 赫德：甲骨文一体化平台的机会

落日幻影

落日幻影

10-12
3 分享：二00八中国十大管理实践——人才国际化

sungy03

methusel

10-12
11 有感于猴子喝水的智慧 agree  ...2

小乌龟果

maoxiaoq

10-12
17 李嘉诚的“女人”：从小职员到女富豪  ...2

唐大牛

转身の距

10-11
4 企业发展六大瓶颈如何破解

仰望sky

sherryPY

10-11
1 “特色”的文化与“实用”的文化

挣脱枷锁

edward16

10-11
1 企业战略的重点就是人才管理

仰望sky

edward16

10-11
9 大学生培养计划 agree

89330309

edward16

10-11
0 企业大小因人而异

海阔天空

海阔天空

10-10
3 是否有各种行业人事方面的参数说明

LXZ12312

芳琼

10-10
11 薪点制工资  ...2

沈红军

dengkeju

10-10
4 如何做大做强客运主业

小差火

蟹蓝

10-09
14 HR管理体系应该如何搭建？ agree  ...2

liwenqin

adwardle

10-09
3 企业人力资源变革中的难点问题及解决办法的研究

丫头1979

dolala99

10-09
7 制定企业战略必知的七大关键 agree

仰望sky

dolala99

10-09
3 交流一下建筑设计行业的薪酬水平

vivianch

上下纵横

10-07
96 做HR经理需要具备什么条件？ heatlevel agree  ...23456..10

隔岸观火

宋瑞华

10-07
11 改进头脑风暴的七个步骤 digest heatlevel agree  ...2

2011戒烟

mongchon

10-05
7 【管理培训】略谈中层管理者如何提升管理能力 agree

可以不可

mongchon

10-05
18 笑谈人力资源管理咨询公司  ...2

leijie79

水中龙

10-04
1 ...4344... 723下一页
 首页

快速发帖

还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册