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楼主: 隔岸观火

[讨论] 做HR经理需要具备什么条件？

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minim_m

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书生

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51楼

发表于 2010-6-30 12:25:54 |只看该作者

dddddddddddddddddddddd

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邹屋赤

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52楼

发表于 2011-6-30 22:38:35 |只看该作者

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五月好时光

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解元

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53楼

发表于 2011-7-6 15:48:36 |只看该作者

我个人认为现代的HR经理人首先必须具备良好的影响力，而要达到这点，必须是以德为先、以德为本，注重个人的品德修养，一言一行，一举一动都要从大局、整体的利益出发，不能以个人的小算盘和私心去考虑或处理问题，处处要以身作则、严于律己，起到表率作用。

温故而知新，敦厚以崇礼。

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五月好时光

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解元

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54楼

发表于 2011-7-6 15:51:45 |只看该作者

影响力、创造力、亲和力、穿透力、推进力、学习力、企划力、醒悟力、控制力、洞察力、指导力。

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温故而知新，敦厚以崇礼。

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马帆匡

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55楼

发表于 2011-9-1 11:04:47 |只看该作者

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何今牟

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书童

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56楼

发表于 2011-9-5 03:33:09 |只看该作者

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suyx11

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57楼

发表于 2011-10-8 10:49:48 |只看该作者

一个优秀的HR经理，首先是整合资源能力、沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力要强；再者是平衡能力、语言表达能力，外加知技能力（专业知识与企业各部门通用知识）

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chen405486

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会元

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58楼

发表于 2011-10-8 13:17:34 |只看该作者

linzi922696 发表于 2010-5-20 14:59 - U/ Q& [7 ^5 Z' ~: j' D- J7 }; [
抢板凳，晚点回复
/ N3 j f, o6 V+ y% f- U3 K 1、高度的整合能力。人力资源6大模块的整合。9 U, o( R( E7 L+ m) k9 ~
    2、良好的策划能 ...

这是不是上升到了总监的层面

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newzc

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发表于 2011-10-9 10:27:15 |只看该作者

做事高调，做人低调，像水一样

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zzlrhr

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60楼

发表于 2011-10-19 20:37:06 |只看该作者

禅师的分享太精彩了，呵呵找到了前进的方向

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