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[原创] 对外包了解的,请进

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楼主
发表于 2007-4-11 16:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司打算尝试做外包,主要是人员外包或业务外包,懂行的前辈给推荐几家合作单位,或者给提提建议,谢谢 我的MSN:lczjd@hotmail.com[em01]

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沙发
发表于 2007-4-13 09:27:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 对外包了解的,请进

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发表于 2007-4-17 11:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 对外包了解的,请进

中智
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发表于 2007-4-24 08:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 对外包了解的,请进

全国人才在之方面做得比较成熟了,工商银行所有柜员人员都是他们做的。我们单位与他们也接触过,但从节省成本和规避风险角度来说不起太大作用,他们每月每人收费100元管理费。他们能做的是代上社会保险、引起劳动争议时作咨询顾问角色等一些常规项目,从经济角度来说,如果代管人员超过20人,还不如自己找个专员来做这方面工作。但是,外包或劳务派遣可以解决编制等问题。所以,对有定编限制的单位(主要是政府部门、事业单位)来说是不错的选择。 另外,据了解,他们无法帮助解决工资总额问题。 欢迎交流,yangyaoyuan@126.com
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发表于 2007-5-16 16:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 对外包了解的,请进

业务外包是很普遍的现象,人员外包在国内还不是很多,而且外包还有很多需要探索问题。
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发表于 2007-5-25 10:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 对外包了解的,请进

在这里希望能够认识更多的人事同行,和大家成为朋友。大家如果有人事外包方面的需求,可以联系我咨询,谢谢! 李 众 业务发展部 中国国际技术智力合作公司 外企服务分公司 北京市朝阳区光华路7号汉威大厦西区25层, 邮编:100004 电话:(8610) 65613920 ext.8253 传真:(8610) 65610193 E-mail: Lizhong@ciic.com.cn MSN: Lizhong@ciic.com.cn 公司网址: www.ciicbj.com
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发表于 2007-6-7 08:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 对外包了解的,请进

外包是目前一些公司在人事管理方面采用一种做法,主要规避一些公司管理中的瓶颈问题。有一利的一方面,但从企业发展的战略考虑,不是所有公司、人员都适合采取外包,对企业文化的形成也不利。这也说明职业的人力资源管理人员很缺乏,需要我们共同的努力。欢迎一起讨论: 010-66691356 kyf_38@yahoo.com.cn dinglun_z38@hotmail.com
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