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[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

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发表于 2007-6-5 17:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

唉,做离职面谈都做烦了! 每次同样的一些问题,收到的效果也不是很大,有些员工甚至连嘴皮都不想动!
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发表于 2007-6-15 11:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

[em11]
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发表于 2007-6-23 11:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

[em12] 別太復雜了; 了解走的因素就是面談的方向;
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发表于 2007-6-26 13:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

还是应该做的 尤其如果你的公司操作并不是无懈可击的话 一则是挖掘内部问题,二则是避免之后的纠纷可能
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发表于 2007-6-26 14:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

离职面试是很有必要的.hr 们做完后,再总结,分析出的结果,才有助于公司的发展
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发表于 2007-6-28 14:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

人力资源工作需要将心比心
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发表于 2007-6-28 15:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

离职面谈其实非常有用,有的公司甚至由总经理亲自进行,好的离职面谈对公司一定是有益的,需要人力资源部有效控制。
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发表于 2007-7-3 17:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

离职面谈还是和主持人有很大关系!如果HR是平时在公司比较有人缘的一个,面谈会好一些,不然很难啊
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发表于 2007-7-7 13:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

现在中国有的是人,可是企业却很缺人,很大的原因还是公司很多做的不够到位的地方
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发表于 2007-7-10 15:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:如何念好离职面谈这本“经”?

离职面谈是很有必要,我经常采用的是非正式沟通面谈方式,关心他们的工作和生活,职业规划,就好象在闲聊,这样做一是可以消除员工的心理防线;二是让员工感到有种人文关怀.三是引导离职员工. 一般对关键岗位才会做重点的离职面谈!
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