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楼主: xuansong2005
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[经验心得] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

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发表于 2007-6-4 16:35:00 |只看该作者

证书用处有限

我是最早一批拿到的证书,但几乎没派上过用场,压在箱底积灰了!不过对于入门和想提高理论认识的同行来说,个人感觉还是有一定作用的。[em09]
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发表于 2007-6-4 17:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

我上大学的时候考了三级,真后悔那会没考二级,那时考二级才800,呵呵
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发表于 2007-6-4 23:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

当然考证的过程中,是对理论知识的提高,但是总觉得还是在求职过程中的一块敲门砖,真正能不能把工作做好,还是要理论联系实际的。
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发表于 2007-6-5 17:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

5月份刚刚考完试,个人感觉还是有一些作用的,我们公司的人力资源各模块之间分的很细,以前接触的都是本职工作的内容,经过培训后,对人力资源有了一个很系统的认识.最赞的是我们选择的培训机构很不错,除了帮助大家通过考试外,更注重于HR同行之间的交流和沟通,老师也很好,课程讲解很生动、风趣,并加入很多精彩的实例! [em44]
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发表于 2007-6-6 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

我对这个证书的看法是这样的: 1、价格虚高,价质不符; 2、教程里有很多严重脱离实际的东西,对于一些没有工作经验或经验较少的人来说,我觉得有些误人子弟。 3、考试题存在不符合实际的情况,特别是一些案例分析题,如果按现实生活中的方式回答将很有可能得不到高分甚至不得分,但能够得分的答案却在现实中很难行得通。 4、这个证书只能是个证书而已,并不能真实的代表一个人的真正能力。
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发表于 2007-6-6 14:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

关键是提升自己,脚踏实地!
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发表于 2007-6-9 18:51:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

感谢大家的积极参与,这些观点也主要是提醒大家在考证的时候,要注意自己的需求,不仅仅是人力资源管理师.当然,考证为了就业或者提升自己 ,这都是可以理解的. 转贴的时候,希望大家注明处处,谢谢!
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发表于 2007-6-13 10:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

其实大家可以换个角度,通过考前培训,可以认识不少同行,积累一些人脉
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发表于 2007-6-14 09:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

个人认为在某些有此类证书要求的单位适用,任何证书只是表明这个人参加了此门课程或者某项工作的经历且达到了某个标准,至于入职后在单位好的业绩表现那才是单位真正想看到。所以建议各位想考证书的朋友还是要在基本功上下足功夫[em31]
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发表于 2007-6-14 15:20:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析!!!!

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