[经验心得] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

火的战车

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32楼

发表于 2007-9-19 11:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

如果学习的心态是想为了拿这个证书之后就了做什么高断职位,拿高薪,那么你会失望,但如果抱着学习的心态去考,会有不错的收获,特别是那种实际工作了多年,很长时间没有系统学习理论和接触思路性东西的HR,要想学到很具体的操作步骤1234就不要去了

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anny_85

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秀才

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33楼

发表于 2007-9-26 16:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

我也觉得对于想入门的同行来说，考个证书至少会对我们这一行业有了基本的概念和了解，这样工作会更容易上手一些。但是从长远来分析，并不是每一个人都适合这个行业，这就要通过个人和工作之间长期的磨合了。在这里，也希望每一位致力于人力资源或者对人力资源这一块感兴趣的同行都有很长足的进步

小彩虹

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34楼

发表于 2007-10-17 20:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

不考了。

melvin

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35楼

发表于 2007-10-19 07:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

关键是看个人的态度了，就像文凭一样，有时只是块敲门砖而已

kidd1202

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36楼

发表于 2007-11-6 15:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

即便是取得注册会计师这种级别的证书也不能证明她就具备相应的水平但是对大多数人来说但水平相当是证书就能起道作用了

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haotianQi

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37楼

发表于 2007-12-4 22:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

对于一个刚入门的人来说,系统的去学习一下HR体系,也还是可以。同时考这个也是一个激励因素,刺激自己去学一些书本上的东西(不管你认为有用、没用)，最后考到了证也就是对你这个方面努力的一个肯定，证书它的作用也就是这样。不过学习还是贯穿一个人的一辈子的事，看大家的理解能力了。

我是一只孤独的鱼

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38楼

发表于 2007-12-25 13:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

我觉得这个问题的答案我们应该问我们自己: HR职称含金量有多大? 我们自己都是在做招聘甄选工作,如果我们要招聘一位HR工作人员我们会在乎其是否有职格证书吗?你们回答了这个问题也就回答了上面这个问题了!~

winter1413

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39楼

发表于 2008-1-18 15:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

分析的透彻，有道理！！！

燕子水粉

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40楼

发表于 2008-1-18 19:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！

我感觉还是有用的，只要你从事这一行，慢慢做久了，就知道基础知识的重要性啊，跳槽也是一个证明

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