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楼主: tuya0710
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[原创] 专业的招聘评语怎么写?

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发表于 2007-11-13 14:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 专业的招聘评语怎么写?

同意可以实现列出一些需要参考的模块,不同的岗位可以设置不同的内容,这个有一个大致的内容,否则太宽泛了分不清考核的轻重
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发表于 2007-11-22 16:54:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 专业的招聘评语怎么写?

[em23][em23]??没人
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difia    

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发表于 2007-11-23 14:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 专业的招聘评语怎么写?

我们公司设置了专门的面试评价表,里面涉及到各方面对应聘人员的评分及面试官的相关评价~~
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发表于 2007-11-25 20:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 专业的招聘评语怎么写?

學習中
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发表于 2007-11-26 21:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 专业的招聘评语怎么写?

我来说说我们的做法吧. 我们的每一个面试官都需要填写一份面试评估表,表格里面有经常考量到的20几个方面(譬如薪资要求,家庭住址离公司距离,英语水平,沟通能力,表达能力等等),每一项都有五个等级,很好,较好,一般,差,很差.表格下部是两栏:"你满意的方面"和"你不满意的方面",最后是结论:立即录取,复试,尚可考虑,待定,不考虑. 另外,面试官应该做面试记录,并将有必要复试的应聘者的面试记录整理出来给下一位面试官参考.这样下一位面试官可以从中找出疑点继续询问,或者避免花时间问一些重复的内容.
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发表于 2010-8-3 17:20:33 |只看该作者

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知女  不要灌水,下不为例哦  发表于 2010-8-19 13:40  回复
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发表于 2010-8-5 00:29:45 |只看该作者
搬凳子围观学习。。。
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发表于 2010-8-5 08:32:24 |只看该作者
蹲点学习了~~
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发表于 2010-8-18 10:47:17 |只看该作者
事先设置好招聘围度,评分即可,写评语的话就是把应聘者的优点跟不足表现出来,然后写上是否建议参加复试就好了
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发表于 2010-8-18 13:11:58 |只看该作者
其实专业的,还真不确定怎么写更好~
本以为hr挺适合我的~
但最近才发现好像并不是那么回事~
哎~

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知女  加油哦,不要轻易放弃哦  发表于 2010-8-19 13:41  回复
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