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[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

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发表于 2007-8-27 09:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

挺讨厌这种游戏的,很像那些“培训大师”。专业都是要花心思的,没必要通俗化,当你把专业的人力资源管理向车间员工通俗化了,员工明白了,可是有什么用?如果都是专业的,那又何必要通俗化呢?
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发表于 2007-8-28 13:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

谢谢!正好最近培训用上!
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发表于 2007-8-29 15:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

非常感谢![em07]
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发表于 2007-8-29 15:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

谢谢分享
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发表于 2007-8-30 09:08:00 |只看该作者

非常好

非常好的游戏,关键看你怎么解释。[em49]
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发表于 2007-8-30 12:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

[em17]
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发表于 2007-8-31 11:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

很好的东西,[em46]
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发表于 2007-9-1 20:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

不错,有机会我也去用用
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发表于 2007-9-5 17:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

有道理,一个环节一个环节来培训,这次的培训就是从目的到考核标准,很好!
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发表于 2007-9-9 23:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

谢谢楼主,拿去试试~~[em17]
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