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楼主: youyou-rose
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[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应届毕业生的工资高,大家怎么看。

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发表于 2007-8-17 15:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

这种情况很常见,所以楼主要通过现象看本质: 1、体现鱿鱼效应; 2、每个单位常用的排挤方法 ……
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发表于 2007-8-17 17:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

[em31][em44]
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发表于 2007-8-18 10:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

[em06]
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发表于 2007-8-18 12:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

这就要看他们人事部经理的眼光了,如果第二个确实有能力做好人力资源的工作给5000也不算多
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发表于 2007-8-18 12:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

这就要看他们人事部经理的眼光了,如果第二个确实有能力做好人力资源的工作给5000也不算多
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发表于 2007-8-20 15:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

估计一个是关系户,这样的事不少......
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发表于 2007-8-20 21:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

这是这个公司的薪酬体系和结构的问题,说明在薪酬体系中学历专业的权重要比工作经历权重大,各公司和行业差异,薪酬体系千差万别,也无可非议,只要做到相对公平就行,不可能绝对公平的.
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发表于 2007-8-25 20:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

你们公司怎么能这样呢,我还是学计算机的呢,现在在人事工作上照样做的不错啊,我喜欢人的工作,对工作充满一如既往的热情,劲力做好每件事,你老板会看到的,离加薪也不远啦
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a-sen    

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发表于 2007-8-27 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 同是本科生做人事工作,一个工作三年多的不如一个应

明显挤得人嘛~~
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