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大家的倾向性不同，当然发表的看法也不同，对于自杀的人员来说，或多或少会有一些个人自身的原因，不能一味的怪罪于公司，公然说华为的工作压力再大，也没有大于要自杀的程度，这其实是和个人的工作经历以及个人的承受能力有关，如果咨询心理学家的解释可能答案会更加客观一些，我本人觉得对于张锐的自杀我们应该给与足够的关注，同时应该给予大家一个警示作用，对于我们做人力资源的人员来说更多一些对员工的心理关怀，希望大家可以视自己所能给予张锐年迈的父母一份实在的关怀和帮助，同时也不应该将这一份意外扩大其辞的归咎于华为公司本身，华为公司毕竟是一个让人敬佩的公司，它为社会、为大家也做了不少贡献，不希望因为这些流言蜚语给华为公司本身造成不良影响。