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[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度”制定趋势

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发表于 2007-8-8 10:38:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

楼上的,这个事情最大的问题是法官让员工举证否认这个规章制度,你如果是员工,能举得了这个证吗?[em01]
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发表于 2007-8-8 10:50:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

[em13][em13]
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skean    

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发表于 2007-8-8 11:20:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

这个案例应该是虚构的吧!呵呵,不可能成立。
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skean    

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发表于 2007-8-8 11:20:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

这个案例应该是虚构的吧!呵呵,不可能成立。
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发表于 2007-8-8 13:49:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

这个新劳动法的制定,也不知是给企业逼上了死路还是给员工穿上了葬衣~[em36]
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发表于 2007-8-9 10:52:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

新劳动法越是保护劳动者,就越是逼着公司利用各种各样的手段来保护自己的利益,这样就会造成恶性循环,为什么不公平点的保护企业一些呢,中国人,做什么都喜欢走弯路,不考虑国外的法律,只会闭门造车!!!
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发表于 2007-8-9 20:38:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

[em06]
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laly    

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发表于 2007-8-10 14:42:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

他的行为和新制度的时间是有前后的呀
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发表于 2007-8-10 22:13:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

这如果是一个真实的案例的话,那就是一个错案!
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发表于 2007-8-17 11:10:00 |只看该作者

RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度

劳动法有规定,企业依据违反规章制度惩罚员工,只有在员工有严重的违轨行为时,才能被辞退。代人打卡,能算严重违轨行为吗??
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