HR如何才能清楚他们跳槽的真实原因？

刘宏欣

员工离职的原因是多方面的，可能因时因人而异。所以作为作人力资源工作的我们，必须要及时分析、沟通、了解员工的需求，进而根据不同人的不同需求，制定相应的策略，综合运用薪酬、福利、职业生涯等各种方式。