[原创] 请大家判断一下这样的面试是否有问题

海之粟

:O :O :D :D

vincentwongwx

1、你的朋友应聘的岗位应该是HR经理，通过你的描述，来面试的是一个“不知道职位”的小姑娘，我想首先就面试的组织来说，存在着一定的问题，当然，排除这个小姑娘是高层的可能性之后； 2、对于提出的问题，我们可以分这几个方面来看。一如果是我来面试，公司的组织架构特别是本部门的组织架构，是我必须要问的问题，因为之后的很多细节问题都必须从这方面着手，当然，这就有个度的问题，什么叫点到为止，面试官要有个度，来应聘的人也应该有个度，什么该说，说到哪一步。因为很有可能，这会是面试官给你的一个陷阱。作为一个公司的中间层，在面试过程中透露之前特别是现在还在职公司的具体细节管理情况，换了我，除了“学习”之外，基本是不会考虑的。 所以，可以说，这是一个博弈的过程，双方把握好一个度，才是最关键的。