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楼主: mantianxing8082
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员工要走了,HR对其说点啥

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发表于 2008-1-10 18:43:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

员工很难能说出真心话
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发表于 2008-1-11 08:32:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

[em16][em03][em05][em06][em07]
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发表于 2008-1-11 14:29:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

走时说的和平常说的要一样,不然就说明你不配做HR,为人虚伪
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发表于 2008-1-13 13:21:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

探究其离职的真正原因很重要,此外,谈的方式也很重要。 留住一种心情
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发表于 2008-1-15 15:43:00 |只看该作者

[quote]以下是引用山风888在2007-8-13 17:04:56的发言 让员工敢和你说真话,以参谋的方式,站在员工的角度一起讨论一下新岗位。 好去处,恭喜加期望。当然,站好最后一班岗。这种情况没什么可强行挽留的,人往高处走,何况,高好多。 一般去处,分析利弊。有时,相见不如怀念,旁观者清。另,要找到其想离开的根结,心结不开,亦不会长久。 最坏的情况,员工不愿讲真话,HR的失败,员工主管的失败。真得要好好反思。 **************[/quote]
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发表于 2008-1-22 11:14:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

每位员工离开都让我觉得心痛,那可都是我找来的人啊~~~不管什么原因走的,我都觉得自己的劳动白费了~~~[em01][em01]什么都不想说,无语~~~[em03]
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发表于 2008-1-22 11:56:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

应该是先了解是因为什么原因离职的,是否是因为公司的某些不足,或者是对自己领导的管理方式的不满,知道原因的话,我们可以做适当的调整
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发表于 2008-1-24 12:00:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

对于Key Staff的离职,离职面谈很关键.能不能吐真言,平常的积累的私人感情也很关键.
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