[原创] 求助

叶叶陈

我公司由于后期业务量增多，司机要从００：００至１４：００连续工作，甚至有时候在１４：００至１８：００期间还要再加班，而导致疲劳驾驶，出车祸，现在对方住院，虽然有保险，但还有部分我们要承担，而且要陪护费＼误工费＼营养费，我们的责任该如何划分，谢谢～～

逆风飞扬吧

在我们公司也有一个较大的车队，也会出现这种情况。由于去年六月份颁布了《安全生产条例》，对于死亡的更是严重。如果只是受伤住院，就要按照工伤条例来拟定协商条款的。我们公司现在的做法是，为员工再多缴纳一份保险，受益人为公司，这部分赔付的来做为公司需要承担的部分，这样就可以分担一些企业的风险。