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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > [转载] 一名HR在两家西门子的面试经历
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楼主: 张贵
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[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

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了度    

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发表于 2007-10-31 15:37:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

其实经理老问“还有吗？”那是一种心理战术，记得第一次参加工作有一个总公司的老总秘书下来检查工作也是老问“还有吗”弄得我们胆战心惊，其实她自己也不知道有什么。
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nihaozg2003    

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发表于 2007-11-1 10:59:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

让人耳目一新啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yahoo0210    

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发表于 2007-11-2 10:42:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

看了你到第一家的面试,还以为那是一种面试技巧,在考验你是否善于追踪结果呢!哈哈,西门子有点意思!
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yahoo0210    

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94楼
发表于 2007-11-2 10:42:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

看了你到第一家的面试,还以为那是一种面试技巧,在考验你是否善于追踪结果呢!哈哈,西门子有点意思!
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hhp777050    

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发表于 2007-11-2 16:43:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

[em07]
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lhy106    

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96楼
发表于 2007-11-2 16:46:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

我觉得不是企业文化的问题，是那个HR经理的问题。他简直在丢我们HR的脸。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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半伴    

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发表于 2007-11-5 08:44:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

暈哦,這樣的文化素質,如果是面試上了都還要考慮一下,不要進去人都變得冷漠了
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starway    

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中人网雪山杯（2002-2009）

98楼
发表于 2007-11-5 13:37:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

企业文化不同，风格不一样的。
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to-be    

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发表于 2007-11-6 16:05:00 |只看该作者

RE:[转载] 一名HR在两家西门子的面试经历

顶 欢迎加入国企人力资源群：49814223，也欢迎非国企人士
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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大自然2008    

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发表于 2007-11-6 16:22:00 |只看该作者

人是关键

从上篇文章看来，主要问题出在西门子的“人”，因为整个过程都与HR经理进行交谈，当然，也不排除是否西门子里的内部文化，氛围就是这个样子。
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