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楼主: 小花雨
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[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

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发表于 2007-12-3 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

哈哈,我们的标准已经高于国家标准了,幸运直至啊,希望所有企业都正真规范自己的年休假制度。
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发表于 2007-12-4 21:27:00 |只看该作者

RE:[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

我们公司一直实行带薪年假制度,1-5年5天,5-10年7天,10-20年10天,20年以上15天,但春节只有三天,我觉得太少了点,不知你们的意见?
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发表于 2007-12-5 11:09:00 |只看该作者

RE:[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

我们公司也有年休假的 这样比较好 满一年有5天三年以上7天 总比没有的好啊!
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发表于 2007-12-5 13:47:00 |只看该作者

RE:[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

偶休过,年年休!
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发表于 2007-12-5 14:38:00 |只看该作者

RE:[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

我们公司要远远高于国家标准哈
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发表于 2007-12-5 16:31:00 |只看该作者

RE:[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

我公司正在健全薪酬福利相关规定,如果国家早日颁布《职工带薪年休假规定(草案)》,相信会有更多的受惠者。
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发表于 2007-12-7 12:55:00 |只看该作者

还要考虑周末的因素

5天加两个周末够了
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发表于 2007-12-7 12:55:00 |只看该作者

还要考虑周末的因素

5天加两个周末够了
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发表于 2007-12-7 18:39:00 |只看该作者

RE:[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

1 您对此草案有什么建议?您认为五天的时间够吗? 10年的时间太长,建议逐年递增,超过某个年限后定为几天。例如,超过5年后在带薪休假15天。所以5天的时间不够。 2 您公司一直在实行“带薪休假”制度么?若实行是如何规定的? 我们公司在实行,除部分员工。满一年后3天,逐年递增,最多7天。必须在下一年度内休完。除非有总经理的签批,否则作废。 3 若草案颁布后,您的企业未执行,你希望获取多少补偿? 如果,实行本草案,公司不能严格执行。希望获得等额薪水或等量的补休。 4 您的企业除带薪休假外,还有哪些员工福利? 我们公司六一儿童节女士家里有在小学上学的,有半天假期。三八妇女节女士有半天假期。其它传统节日提前下班(公司管理层)。
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发表于 2007-12-8 20:54:00 |只看该作者

RE:[原创] [话题讨论]:您的企业执行带薪休假吗?

我们公司至今没有推出年假制度!希望法规出来后强制执行。
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