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楼主: 大老鼠

[分享] 人力资源工作难（调侃篇）

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小黄艺

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举人

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[LV.3]偶尔看看II

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161楼

发表于 2002-12-14 14:06:00 |只看该作者

难、难、难；烦、烦、烦

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moment

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秀才

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162楼

发表于 2002-12-14 14:50:00 |只看该作者

难，私企尤其难，可再难也要做

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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哈啾

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163楼

发表于 2002-12-14 15:49:00 |只看该作者

知音~

5555555555 正如你所说~ 真就是这样~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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孺子牛

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164楼

发表于 2002-12-14 15:51:00 |只看该作者

有同感

但关键是主要领导要理解

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liyoujingwei

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165楼

发表于 2003-1-18 02:13:00 |只看该作者

是呀，但难还要做的呀，要想办法要员工和领导认识到人力资源管理的价

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cqsj

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解元

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166楼

发表于 2003-1-18 08:33:00 |只看该作者

深有同感

当初我没有这一行时总这么认为，可自己亲身体验之后才知道个中辛苦！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lichguo

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167楼

发表于 2003-1-18 10:51:00 |只看该作者

尤其是绩效考核，出力不讨好，除了自己没意见，别人都觉得很差

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王文风

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168楼

发表于 2003-1-18 13:46:00 |只看该作者

同感

实际任何一项工作都不可能十全十美，只要保持50%以上的人认为不错就可以了，同时，要看最高管理者是否认可。人力资源工作难做，尤其是在中国。

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flyboss

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169楼

发表于 2003-1-18 17:00:00 |只看该作者

写的好！

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人力专家

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170楼

发表于 2003-1-23 11:08:00 |只看该作者

写得好极了，我有同感

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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难、难、难；烦、烦、烦

难，私企尤其难，可再难也要做

知音~

有同感

是呀，但难还要做的呀，要想办法要员工和领导认识到人力资源管理的价

深有同感

尤其是绩效考核，出力不讨好，除了自己没意见，别人都觉得很差

同感

写的好！

写得好极了，我有同感

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