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楼主: 大老鼠
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[分享] 人力资源工作难(调侃篇)

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发表于 2002-12-14 15:49:00 |只看该作者

知音~

5555555555 ' G( |0 k1 D0 O1 f: D3 n! f8 x, k4 m6 J4 @ 正如你所说~ % x( f, C0 p% B* v 0 Q" y. v7 q, w真就是这样~' F$ ]! E7 y4 v/ { - b: g5 G( ~8 M' j/ S0 N
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发表于 2002-12-14 15:51:00 |只看该作者

有同感

但关键是主要领导要理解
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发表于 2003-1-18 02:13:00 |只看该作者

是呀,但难还要做的呀,要想办法要员工和领导认识到人力资源管理的价

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cqsj    

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发表于 2003-1-18 08:33:00 |只看该作者

深有同感

当初我没有这一行时总这么认为,可自己亲身体验之后才知道个中辛苦!
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发表于 2003-1-18 10:51:00 |只看该作者

尤其是绩效考核,出力不讨好,除了自己没意见,别人都觉得很差

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发表于 2003-1-18 13:46:00 |只看该作者

同感

实际任何一项工作都不可能十全十美,只要保持50%以上的人认为不错就可以了,同时,要看最高管理者是否认可。 0 h0 A* v0 }% ?9 u- [% s ( @0 O- c# T- }& O4 f人力资源工作难做,尤其是在中国。
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发表于 2003-1-18 17:00:00 |只看该作者

写的好!

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发表于 2003-1-23 11:08:00 |只看该作者

写得好极了,我有同感

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发表于 2003-1-23 14:03:00 |只看该作者

深有痛感!

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2003-1-23 14:27:00 |只看该作者

是很烦

我们应该如何改变命运,这才是真正需要讨论的
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