[原创] HR经理的困惑：跳槽还是留守？

cindy静

希望在转角，坚持一下吧

judy.cao

看来好多的企业,实质上还是做人事的工作;做点实质上的人力资源的工作,或者你会乐意点; / d( A. A7 g J9 \% w# f3 @3 L6 D和老板商讨下,给个策划,开拓进取; " p! h( h# M* h" ]4 n! C这是一个机会;如果不行,再换也不迟.

numbeer

看了你的帖子又看了大家的回复，其实我们所正在经历和曾经经历的是如此的类似，这就是当代人事管理的现状！ 所以我也正在考虑是否要转到公司的业务部门去！

50710916

我也想上来说两句，其它年前我也一直再想楼主的那个问题，是走还是留，但我们的角度不一样，现在我又在思考人力资源到底适不适合自己做，苦恼呀。。。不像楼主一样，我觉得这一年多自己没有什么收获。。。浪费了很多时间。。。似乎成了一种惯性，没有勇气去改变，我想这是做HR的可悲。。。:~

isamu

同志们够辛苦，又做爹又做娘又做爷爷，还装孙子。 $ c5 B0 p' B) K% e不是气你们，你们真的很充实呢。 6 U5 [% Y' M9 t, t, r你们感受过一个公司人力资源部有40多名职员工作的盛况吗？ ; N3 x) m# z+ \2 y" u5 B2 O1 {想想就会反胃的。 0 `/ L; P' ]; ?1 E2 T- Z# k1 j; a" T

烟雨紫竹

我也有同感，不知在人力资源的方向上还能坚持多久！

乖点点

年过了，想换了:D :D

天天需要你

听了楼主的讲述，觉得你干得真是不错， , q% c1 b/ u, s' I4 M就像好多人说的那样，到哪里工作都是一样 关键是要看自己如何去看待这份工作 如何去寻找快乐 8 X' q0 w! N4 | L2 q但真正做起来都很难，

suixing2007

和我现要的情况一下样，我也在考虑呢，真烦人啊:~

xlan

反思一下当时离开国企的义无反顾和满怀壮志，实在是有些讽刺！ . x1 Z: |8 g c/ t几乎是差不多的经历，不过时间就变成了十年，现在的状况已经让人产生的退出这一行的念头！ % A, }$ B9 D% m" w" ~& }人生的玩笑话！:|