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2 @ X6 }1 R6 U, M
8 I/ |" E n% }+ ` 自由联想
1 b% g: E5 q u L4 r+ m" l$ z$ D7 k) z( z2 i* ^% V
许多伟大的思想来源于普通事物,解决问题的人常说:"答案总是摆在我们面前。"所以创造性思维的规则是:首先要有想法,然后再去评价。8 X, O! z7 Q) J% b( R) ?5 e- u2 x8 d
: r' L$ h7 K# O& ^: [2 M* i% s% }# h6 r3 |! o% A+ W
目的:鼓励创新思维, q- m- w& \2 I' p! K& `1 s
' [/ q8 R& U! k; }) }: f$ c `
时间:15分钟
' e% n" a( ^3 H, Z! |
2 J* t1 ^ l: u5 e 教具:题板、白板或幻灯仪
& R @& R$ i8 R% u$ R) P# j0 V* I0 b4 k ?1 r% }
过程:2 U9 H" |# `, V3 T, Y
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1. 让学员提出一个他们需要实现的目标,可以是"更好的客户关系"、"更精确地填写表格"、"更多员工参与公司简报"等。
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1 y5 v% J( b' X" h( M0 C, v% E2. 把目标写在题板、白板或是幻灯仪的中间,最好是写成按对角线倾斜的形式。3 [$ a4 K7 Q2 H6 X* w4 S( x, f
8 e" o& b% {# j! O( P/ | I3. 请学员大声说出他们随意想到的关于这个目标的任何字或词语。事先告诉他们不要求新颖,只要简单地把他们想到的词语告诉大家即可。例如,如果目标是"更多员工参与公司简报",比较典型的词有:兴趣、娱乐、交流想法、随笔、声明等。让大家不断地、快速地说出词语,直到想不出为止,并把大家说的都记录下来。
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4. 当大家说完后,停下看记录。选出最感兴趣的词语,把它们写在一张新题板纸的中央。$ r# Y. S( S4 c7 i3 u
! S) G2 ^' X Q4 D
5. 重复第三步和第四步2至5次,目的是让大家的思路更开阔,有更深体会。不断提醒大家要记住最初的目标,以防离题太远。继续进行,直到找到真正出色的想法,或是发现了一个与目标有关系的概念,而且是很新鲜的!当大家成功地想出一个很新颖词汇时,互相握手表示祝贺。
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讨论:
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5 P- l- u: m4 ?! a1 _1. 当我们并不力图寻求新颖想法时,是如何得到新颖想法的?
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& |9 [% }) k; }! b% t7 H2. 为什么大多数人不能想出较多新颖想法?
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( v+ O2 e# B7 T; U3. 关于创造性、新颖性,大家学到了什么?
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4. 你是一个有创造性、有革新精神的人吗?- C" P2 R4 X& L% o. `; v4 T ~
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