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中人网>社区 › 休闲充电区 › HR吐槽深水区 > [原创] 人力资源渴望重组后的复生！
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[原创] 人力资源渴望重组后的复生！

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楼主
发表于 2008-1-22 11:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
在社会舆论鼓吹和人力资源从业人员哄抬下，人力资源在管理者心目中变成了无所不能的管理利器，而目前人力资源的低层次管理现状与老板期望的差距日渐增大，造成了人力资源管理的地位变得岌岌可危，人力资源从业人员苦恼横生，牢骚满腹！ 如何解决？[em06] 必须重组人力资源结构，视企业发展阶段，在做好人力资源基础管理工作的基础上，建设专家顾问团队，分解人力资源功能，组建企业管理、业务重组、流程优化、组织变革、人才发展等专业小组，整合资源以需求管理突破，真正把人力资源和企业战略有机结合起来，实现以解决问题为主要工作方式的新人力资源管理模式。[em46][EDIT]用户“--pp--”于2008-1-22 12:04:08编辑过此帖。[/EDIT]
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沙发
发表于 2008-1-22 11:08:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源渴望重组后的复生！

沙发自己做！ 希望同行多交流。 MSN：wdp0217@126.com;QQ:273380114
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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