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回复:人力资源管理还是协助
人力资源应该就是服务协助的功能
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- z, o# U9 Q4 d" c e0 Q小公司的人力资源由于管理跨度过小,造成了本身很多作用难以发挥,是其不被重视的主要原因。5 V1 B% v2 e* t/ }) X2 S" d
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