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回复:人力资源管理还是协助
人力资源应该就是服务协助的功能 {% H2 Y; p2 I$ |% N% j
/ m1 A, M& ^- P小公司的人力资源由于管理跨度过小,造成了本身很多作用难以发挥,是其不被重视的主要原因。! f2 E# |8 n. z* h1 \3 Y$ K
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