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楼主: 人众人小栗

[一星资料] 如何为中小企业设计薪酬体系

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林帆

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[LV.4]偶尔看看III

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111楼

发表于 2008-10-10 08:51:00 |只看该作者

回复：如何为中小企业设计薪酬体系

恩，确实，中小企业的绩效考核是个难题。无论考还是不考，都是难题。

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蓝色假期

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秀才

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112楼

发表于 2008-10-10 11:14:00 |只看该作者

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看看，~~~~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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myronsun11

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113楼

发表于 2008-10-11 09:34:00 |只看该作者

回复：如何为中小企业设计薪酬体系

需要，迫切！

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淘汰郎

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114楼

发表于 2008-10-13 23:23:00 |只看该作者

回复：如何为中小企业设计薪酬体系

看下下面的内容

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liaoneng

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书生

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115楼

发表于 2008-10-14 10:49:00 |只看该作者

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中小企业老板说了算，设了白设！

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dxw1103

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116楼

发表于 2008-10-16 10:26:00 |只看该作者

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题目很吸引人

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sarah_nt

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117楼

发表于 2008-10-16 11:34:00 |只看该作者

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think about it :D

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niujunrenyufang

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118楼

发表于 2008-10-16 15:42:00 |只看该作者

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是啊，认同，

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长江555号

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119楼

发表于 2008-10-22 02:12:00 |只看该作者

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:) 楼主好样的！

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lushunyou85

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120楼

发表于 2008-10-22 12:18:00 |只看该作者

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理论上是成立，不知在实际操作中可行性是多少？而且每个企业适应程度也不尽相同！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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