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[一星资料] 2007年12月考核通报.rar

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狐山笑    

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楼主
发表于 2008-3-31 20:43:00 |只看该作者 |倒序浏览

考核通报分析版，希望大家能有用

7 D1 X! b" s" e) u4 n

摘要：

* @! O# n# g% A) I4 S

一、本月考核情况

. r7 G* Z6 w0 e/ S% {8 p$ [, E6 _" [

二、2007年绩效总结

- a9 m% h/ v" |4 f, ]# @

三、2007年主要绩效问题

8 p& i1 H& E+ c+ [

1. 执行力度相对薄弱

- K! K0 b: T2 g+ O

2. 绩效目标需更加明确

# r( v+ V) y3 B$ C# P

3. 绩效沟通、改进需进一步加强

& ?4 F6 @6 U. b$ g1 w

4. 绩效考核结果应用单一

 本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-8 19:06 编辑

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沙发
发表于 2008-4-10 16:33:00 |只看该作者

回复 1F 狐山笑 的帖子

仔细看了你的通报，直观上感觉不错， 不过应侧重分析及出现问题的解决策略。
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乔立宇    

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板凳
发表于 2008-4-11 14:36:00 |只看该作者

回复：2007年12月考核通报.rar

怎么下载？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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quweiyn    

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地板
发表于 2008-6-1 19:58:00 |只看该作者

回复：2007年12月考核通报.rar

仔细看了你的通报，直观上感觉不错， 不过应侧重分析及出现问题的解决策略。
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梦想春天    

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发表于 2008-6-3 09:59:00 |只看该作者

回复：2007年12月考核通报.rar

考核结束后,制作一份考核总结或通报是很有必要得,谢谢你!
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咸鱼汪艳    

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发表于 2008-6-4 17:05:00 |只看该作者

回复：2007年12月考核通报.rar

对全年的工作有个总结！

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fpg    

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发表于 2018-9-1 13:44:36 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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