生产制造型企业量化培训体系的建立

cec2008

[align=center][table=98%][tr][td][font=方正小标宋简体][size=36pt][font=Times New Roman]文件[/font][/size][/font] 2 v7 x9 @: c: Z) e4 L' `. m+ ^# G. s[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]中国企业联合会现代管理[/size][/font][/b][b][font=方正小标宋简体][size=30pt][/size][/font][/b][/font][/align] [align=center][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]领域知识更新工程办公室[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b][/font][/align] [align=center][color=black][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 6 A" [, i5 a6 `[align=center][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]中企管办[[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman]2008[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman] 08[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]号[/size][/font][/b][/align] ) A1 H0 ~& u, h[align=center][font=华文中宋][size=18pt][b][font=Times New Roman][/font][/b][/size][/font][/align] 9 {/ A( @* T+ x b 7 A3 W3 f4 n/ x. W; Q m[align=center][b][font=宋体][size=18pt]关于举办生产制造型企业量化培训体系建立[/size][/font][/b][/align] [align=center][b][font=宋体][size=18pt]高级研修班的通知[/size][/font][/b][/align] ( h8 C3 `- d* A% U* D; E9 h0 {[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]现代企业管理已经进入了“精细化管理时代”，而“精细化管理”即是超越竞争者、超越自我的需要，也是企业适应激烈竞争环境、谋求基业常青的必然选择。而作为企业发展引擎之一的人力资源管理——如何实施精细化管理，则是我国企业必须跨越的一道“管理门槛”！[/size][/font] 9 P$ A5 U7 E2 A3 e[font=仿宋_GB2312][size=14pt]当前生产制造型企业的培训主管们常常面对一些这样的困惑：如何构建一个系统、量化化的培训体系；公司做的培训不少，但效果不知如何，更不知如何衡量；面对各部门反馈回来的一大堆调查数据，却无从下手；在制定年度培训计划和预算时，常因缺少相应的量化数据信息而无所适从；当你的公司为培训花去了200万，你却不知它花到了哪里；面对一些繁琐的培训术语，如：培训普及率、需求完成率、显性成本、隐性成本等名词，你分不清它们的区别及意义，更不知如何进行计算。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理与其它管理一样，必须遵循：注重细节、立足专业、科学量化的“精细化管理”原则。因此，建立科学量化的培训体系和可操作、易执行的作业流程，以及基于该流程之上的简单有效的管理工具，从而实现生产制造型企业人力资源及培训的“精细化管理”，是培训主管们面临的艰巨而紧迫的挑战。本课程为这些挑战提供了现实而有效的解决方案。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]现为贯彻国家“十一·五规划纲要”：“实施专业技术人才知识更新工程”，及执行国家人事部：国人部发〔2005〕73号、国人厅发〔2006〕44号文件有关“653工程”的指示精神，并应广大生产制造型企业的要求，中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室、北京清大联盟企业管理咨询中心特联合举办《生产制造型企业量化培训体系建立》的高级研修班，现将有关事项通知如下：[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]时间：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2008[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]年6月6日[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]-8[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]日（6月5日报到）[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]地点：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]杭州（详细地点见报到细则）[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]对象：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员等。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font] 8 J7 v/ Z0 D+ {5 _/ B& `* F[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]四、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]内容：(详细课纲及日程安排，见附件及报到细则)[/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一）生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b] ) p- J/ |0 z8 x5 o% u0 E[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系；[/size][/font] $ I \- C" t& J( t; o[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及案例分析；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font] 4 r& D& N, p* K. \& d[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及案例分析；[/size][/font] 2 X- y, W4 b6 ]* _7 {[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font] $ p; b0 F# m3 c# @8 T[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及实例分析[/size][/font] - n# X% Y/ F1 s" m. c[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：分组练习[/size][/font] ' u9 a4 D& b# G- T[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二）生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程 5 m' N+ \. p! `/ N3 Y[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：实例和练习[/size][/font] 3 ?* n4 g9 Y! W9 ]! V) ~$ K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广 . l6 o- f% \- F& q: f& w1 b L[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估 [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] * H) K% h! z% |( G/ ^[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及实例[/size][/font] 8 x5 {1 P$ N* ~9 S- K7 F+ v[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师 [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] {5 u6 L- `% n4 e9 d! S+ v9 {: _[/size][/font] 0 Q0 D& y" w' t[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及应用[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]五、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]授课专家：[/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]许盛华[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]先生：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]北京航空航天大学本科，芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士；拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：乐百氏（达能集团）全国培训经理；澳大利亚奇胜电器集团培训经理；芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理，曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验；并接受欧洲先进的培训及发展专业理论与实践培训，以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导。[/b][/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]突出成就：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]国内首创的“量化培训管理”方法，将培训管理人员从纷繁复杂的日常事务中彻底解放出来，有效地提升了培训管理的效率。世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家，彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”；世界独创的“培训管理”软件——《“摆渡人”培训管理软件》，对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响！ [/b][/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]六、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]证书：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]凡参加[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]合格者，颁发由国家人事部统一印制，人事部专业技术人员管理司、中国企业联合会共同盖章认定的《专业技术人才知识更新工程培训证书》。按规定此证书是岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核的证明，[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]全国通用，并能上网查询。[/size][/font] ! {5 |' U! Y4 X; p V[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]七、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]费用：[/size][/font][/b] $ j" B& F% M* Z" ][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3900[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]元/人（含培训费、资料费、场地费、午餐费、证书费、学籍管理费等），食宿统一安排，费用自理。[/size][/font] 1 F1 {+ t7 `9 ?/ `( b$ ]8 B[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]八、报名工作：[/size][/font][/b] * ^: T& i" g6 W0 A[font=仿宋_GB2312][size=14pt]请于2008年6月2日前将参加研修人员报名回执表传真至会务组，报到时请交2张1寸近期免冠照片。[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]九、联系方式：[/size][/font][/b] - f' h/ w8 d1 E[font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] 2 M0 a& l. {- L! P[font=仿宋_GB2312][size=14pt]北京清大联盟企业管理咨询中心（[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]会务组）[/size][/font] / [3 Z! D( q$ N( ?/ g[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联 系 人：罗战彬 于滨 [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]联系电话：010-62597757 传真：010-62597793[/size][/font] 9 J/ e9 l1 u' K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]手 机：13126653367 4 T* ?. R+ o) N- c7 t4 e% e13811566078[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]电子邮箱: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=9pt][/size][/font] $ Q! N; Z) d" i9 _- c5 Q6 }[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件1：报名回执表[/size][/font][/b] 1 d- X' q; T. ~[font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件2：详细课程大纲 ; L, [1 i7 K$ M9 }5 @" o[/size][/font] : E0 a! H. h( Y7 K7 I[font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] 2 _7 m$ w1 Z# |5 G% P& A4 N[font=仿宋_GB2312][size=14pt] # [" G$ a H, t' D# {0 a0 J; D[/size][/font] $ q/ B9 Q1 d; v; s" u[font=仿宋_GB2312][size=14pt] ; `) f$ [' a9 r# R/ b* X- Q& o[/size][/font] # L1 Z; Y1 v1 T/ `[align=center][font=仿宋_GB2312][size=14pt] - i/ V$ b7 k/ _' E! M[b] [/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二○○八年四月十八日[/size][/font][/b][/align] + H1 b- Z/ V, Q6 `1 C( x[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] ( Z/ U- p/ k% `0 M) c& o* X[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件1：[/size][/font][/b] [align=center][b][font=华文中宋][size=18pt][font=Times New Roman]《生产制造型企业量化培训体系建立高级研修班》[/font][/size][/font][/b][/align] [align=center][b][font=华文中宋][size=16pt][font=Times New Roman]报名回执表[/font][/size][/font][/b][/align] 9 z: `) o! D1 ~. p; c: H[b][font=宋体][size=14pt]单位盖章[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]年[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]月[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]日[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b] % U, [4 l! O9 J; R) h; ~- E[table][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]单位名称：[/size][/font][size=12pt][/size] " n0 o" K4 l0 w[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]详细地址[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]([/font][/size][font=宋体][size=12pt]邮编[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman])[/font][/size][font=宋体][size=12pt]：[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]姓[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,120][font=宋体][size=12pt]性别[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][font=宋体][size=12pt]民族[/size][/font][size=12pt][/size] 1 g! V0 c& y$ y/ D' Q( J- x- h& h[/td][td=1,1,72][font=宋体][size=12pt]职务[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,96][font=宋体][size=12pt]电话[/size][/font][size=12pt][/size] * u8 }: b' h+ P5 }[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,174][font=宋体][size=12pt]邮箱[/size][/font][size=12pt][/size] & b$ \' A% L5 ?& N* I$ c[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] , v2 B% N. h$ O, q3 c[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] " z0 N: I) }0 [0 m6 j4 ~[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] + d+ D+ j i! \+ w7 m. S[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] , P- Q' w# X5 l. K8 I0 D[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ' [8 p4 M+ v! b- z[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 2 F2 {3 ]0 N2 V& J& j" ^& u6 s+ T[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 1 p9 U' ?6 o m, J8 ?[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 3 Z) `/ ]" Q0 b3 P[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] {" L% L: _! E6 d& [/ A) j[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 3 F. c! \. I+ \% I[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 7 A) q/ _, k) H$ Z( s& g[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] - T4 d4 h1 T* A5 A7 }6 O[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][/tr][tr][td=1,2,79][font=宋体][size=12pt]领队联系方式[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]话[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size] . K: _; u4 `: ^) q, a[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][/tr][tr][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] E-MAIL[/font][/size] + h/ e# u3 A0 P2 W[/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 9 m, q) i V. v' U7 ^9 T) R[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]传真[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] % }. O7 C" g, i" {1 I: q[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]公[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]司[/size][/font][size=12pt][/size] : R) y7 d/ [ U$ n% l+ m[font=宋体][size=12pt]网[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]址[/size][/font][size=12pt][/size] ' z) Y# j( u9 Y* V[/td][td=3,1,288][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]领队姓名[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] / X3 L: z7 o/ Z- `" Q2 B, ^2 j4 ][/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]缴费方式：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□银行汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] 1 M0 B3 d! R' W- x) x# ?9 y # K4 q1 F4 P: d$ u4 @ . Q, m4 K* I( i3 P[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□邮政汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□现场交款[/size][/font][size=12pt][/size] % ]& O% d7 P) g" o4 v8 R: Z[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]是否住宿：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] ( l" W0 c9 y% t$ ~$ H/ t) W7 X [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□否[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]银行汇款指定账号：[/size][/font][size=12pt][/size] ' R. J9 E0 u2 t3 T6 ^/ N[font=宋体][size=12pt]户[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名：北京清大联盟企业管理咨询中心[/size][/font][size=12pt][/size] ; j" t! m- h' @% Y, T[font=宋体][size=12pt]开户行：北京农村商业银行东升支行八家分理处[/size][/font][size=12pt][/size] ' i! l! y. k5 h9 M[font=宋体][size=12pt]帐[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]号：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]040 6100 1030 2001 0860[/font][/size] % s! r. H- R8 p( q F- i8 X ][/td][/tr][tr][td=6,1,672][b][font=宋体][size=12pt]联系人：唐[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]瑜[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]于[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]滨[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 8 \9 \; b# F* ]; `+ K/ _3 ~5 i2 a 8 Q, w/ D. W2 K' T# I0 ?[/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]手[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]机：[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 13811566078 $ a4 H& b4 W9 \( {13126653367[/font][/size] [b][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]话：[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597757 & f3 }; H9 i, y- R' k2 g; M[/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]传[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]真：[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597793[/font][/size][/b] [b][font=宋体][size=12pt]邮[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]箱[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/font][/size][/b] 8 |& i" w! y3 D2 _& C- T R% W9 O; [[/td][/tr][/table][font=黑体][size=12pt]此表为中国企业联合会——现代管理领域知识更新工程办公室制 复制有效[/size][/font][b][font=楷体_GB2312][size=16pt] [/size][/font][/b] / }5 N$ ? j) `6 R1 i) V[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件2：[/size][/font][/b] * _+ q/ q: ?# G2 M9 ?[b][font=仿宋_GB2312][size=18pt]生产制造型企业量化培训体系建立课程大纲[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] ) a3 r# C( M/ \8 @# H[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]一、生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b] 4 X" q1 W; k# a) N5 g[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系；[/size][/font][/b] 7 }$ Z- `: `& Z[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别；[/size][/font] ' O! r( d# y( k. Q- g$ ^) }6 c L[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] 7 N2 t5 ~. \; z, c2 \1 e[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的作用及分类；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] / {0 {2 W( J" _! A: e6 C8 [" N[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的指导思想，方针和策略；[/size][/font] ) I5 v* f+ _0 ^! E+ J _[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析；[/size][/font] % n) u* k" y4 W; J[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训课程体系的分类原则及方法；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训课程体系实例分析；[/size][/font] 8 V8 ^' m* Q) E E[font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程体系设计练习；[/size][/font] 5 b3 y" _ o1 l7 _! q* `[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定方法和技巧；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]什么是静态需求和动态需求？[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]静态和动态需求的管理有什么区别？[/size][/font] / \% C: p1 k8 Z) n[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静动态需求的意义；[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析；[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求的量化管理，将需求进行量化，一切用数据说话！[/size][/font] ( ?' _' m C1 J7 F5 |" S+ X* w7 f4 B. m[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定及量化分析练习；[/size][/font] 1 h3 @ e& i4 k- `, G; R[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例分析[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]哪些培训的KPI指标，可以帮助衡量及追踪生产制造型企业培训进度及效果；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训管理KPI分类及计算：定义、公式及其应用实例；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]分组练习[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]二、生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程 [/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] % T- e- u$ P6 s! u[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾第一天的内容[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的三大类：形象工程型，政治运动型和系统建设型[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]制定培训规划、预算及计划实例分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]中期发展规划[/size][/font] + C: U2 b6 Z- Y7 L; b) p4 A[font=仿宋_GB2312][size=14pt]年度培训计划[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]月度培训计划[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例和练习[/size][/font] ' B% U7 e% O! |: x% }' e0 I- c6 U[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广 3 m7 N1 X! S- s8 A2 Z' I# w8 `[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训预算和计划实例分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的宣传和推广：如何变“要我培训”为“我要培训”[/size][/font] . G- ?1 g4 z# ^: Q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估 5 H# K" @4 |' O' H5 G7 S2 k+ P[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习：讲师点评[/size][/font] * ^1 M5 x7 O E0 a2 i8 M2 d8 D( A[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训课程的管理及实例分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]设计培训课程的关键[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程设计技巧及简易模板[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例分析[/size][/font] - {6 f" O }& ]5 V* M: H6 x[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训评估[/size][/font] ) g S: p7 u- V+ Q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训后如何跟进[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]五级培训效果评估的方法[/size][/font] 6 c; w/ s3 X [, G+ K2 ?# x[font=仿宋_GB2312][size=14pt]评估的前提-管好你的培训过程[/size][/font] 8 ~' ?; c) G1 W/ [1 s3 N4 q r[font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、四级评估实例演示[/size][/font] ' ?# A+ c1 Q. W- q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]提高培训的效果转化率[/size][/font] 2 F7 \4 o4 O1 z: K0 B$ ` @7 Y[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师 [/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] # B/ Y; l$ x- \# v4 P7 S! w[/size][/font] : I* |8 C3 c) R w8 l, H1 G; ^* E3 K; l[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表[/size][/font] % d, `- r( c/ g4 M L5 z[font=仿宋_GB2312][size=14pt]根据公司的特点确定重点课程[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]重点课程的计划，实施及跟进[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表实例及其分析[/size][/font] $ |+ i0 W9 @( a% a/ X[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何通过培训报表监控培训进展？[/size][/font] & Y7 U; r4 l( K% ~[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训档案的管理，记录及数据分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理软件简介[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]内部培训师队伍的建立和管理[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]组织内培训氛围的营造[/size][/font] 8 T" q* d |% g" q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让高层管理者重视培训？[/size][/font] 7 b4 u5 R9 C5 M$ ^3 U[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让中层管理者配合培训？[/size][/font] / i* d; f' M* g9 X/ U, g[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让员工愿意参加培训？[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训体系建立行动计划[/size][/font] $ \& L; P6 U% Y6 Q+ S( _[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font] 5 U9 Q8 {3 h- ~' B) J[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及应用[/size][/font]