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楼主: 祥子2021

[体系规划及实施] 我的内部讲师队伍建设心得

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amytianya

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书生

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31楼

发表于 2008-10-10 17:15:00 |只看该作者

回复：我的内部讲师队伍建设心得

我们现在正在做内部培训师建设，具有借鉴意义。

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goodman3760

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32楼

发表于 2008-10-13 11:14:00 |只看该作者

回复：我的内部讲师队伍建设心得

很好的体会，谢谢，要向你学习

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风之云

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解元

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33楼

发表于 2008-10-13 17:06:00 |只看该作者

回复：我的内部讲师队伍建设心得

谢谢分享，我也正在搭建内部培训师队伍

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山竹小姐

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34楼

发表于 2009-1-7 17:17:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享，写得很好！

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风好大

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35楼

发表于 2009-1-7 17:34:00 |只看该作者

回复：我的内部讲师队伍建设心得

非常不错，谢谢分享，我现在就要开始啦，同样的工作，你有没有QQ等联系方式，希望能多交流啊

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刘大义

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36楼

发表于 2009-1-8 09:39:00 |只看该作者

回复: 我的内部讲师队伍建设心得

楼主真棒,谢谢分享!   有一个很好实战机会,并形成了自己的经验知识,   相信一定不是"酸甜苦辣"这几个字能表达的感受,越痛苦的经历,就有越甘甜的回忆,祝您越来越好!   有机会,能跟我们进一步的分享人的故事.   也在进行内训师平台的改善和改进……

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wangxiaoxiao

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37楼

发表于 2009-1-8 16:34:00 |只看该作者

回复：我的内部讲师队伍建设心得

内部培训师的培养是一项系统工程，楼主能做到这样已经不错了

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blockcofee

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会元

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38楼

发表于 2009-1-9 16:26:00 |只看该作者

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非常好，很有启发，楼主辛苦了

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营养面

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39楼

发表于 2009-1-10 21:57:00 |只看该作者

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好长啊,我要努力的看,谢谢发,贴的人啊,哈哈

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拓牛

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40楼

发表于 2009-2-3 16:26:00 |只看该作者

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我猜笔者应该是在富士康任职吧，我在那作过培训，说实在的很不好做，企业文化就决定了它做之前就已经流产了，归根到底还是BOSS重视程度不够，培训者手上没权力，推行起来力不从心啊。

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